国家大部委改革，合并原人事部与劳动和社会保障部的职责，组建了人力资源和社会保障部。
北京大学政府管理学院李强教授认为：“人事部与劳动和社会保障部合并，这个改革所具有的深远意义难以估量。劳动力是第一生产力，一个完善的人力资源和社会保障部，必须统筹考虑我国劳动力的宏观结构与层次比例，考虑提高劳动力在全球化中的竞争力，各类劳动力的培养和就业、创造就业机会，提高就业劳动者的社会保障等问题。”
人力资源和社会保障部组建后，该部门强调：努力做好高校毕业生就业工作。推进高校毕业生技能培训和就业见习计划，畅通高校毕业生基层就业和自主创业渠道，开展大学生就业政策措施落实情况督查，指导和调度困难毕业生就业帮扶工作。
宏观的政策已经出台，具体的落实还需通过大学生的就业实际情况来客观判断。两部门的合并，有利于整顿人力资源市场，为大学生就业提供一个较为公正、公平的环境；有利于保护大学生的合法权益，避免了部门之间因推诿导致的大学生就业权益处于空洞和没有保护的状态。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示：“中央对新组建的人力资源和社会保障部提出了非常明确的要求，这就是把人力资源和社会保障这个非常重要的工作完成好。”
舆论普遍认为，此次两部委合并最大的益处是整合人才市场与劳动力市场，如果这项改革顺利进行，将对中国未来产生不可估量的影响。
记者对北京高校学生进行了随机采访。有学生认为，两部门合并后就业率可能会高一点，但对工资待遇不看好，由于金融危机的影响，工资标准会有所降低；大部制和精简机构是未来行政机构改革的趋势。部分学生认为此举会扩大第三产业的就业，也有些大学生认为新部门的成立可缓解由于失业人群增大而给社会稳定带来的压力。 (大学生周刊学生记者：李文俊)
