辽宁省不断完善大学毕业生就业政策体系

    随着大学生毕业日期的一天天临近，大学毕业生的就业工作进入了攻坚阶段——确保离校时初次就业率达到70%以上，确保年度就业率不低于去年，力争好于去年。

    面对再创历史新高的大学生就业需求，省委、省政府看在眼里，急在心上，把大学毕业生就业工作看做是保民生、促发展的头等大事，千方百计去解决。为保证今年大学生就业目标的实现，近一个多月来，从《辽宁省促进普通高等学校毕业生就业规定》，到《关于做好当前全省高校毕业生就业工作的紧急通知》，再到《关于做好2009年全省普通高校毕业生就业工作的通知》，各项政策接踵而至，而且都是省政府专门为高校毕业生“量身定制”的，既给大学生送去一个个就业的利好消息，也显示出政府在解决就业问题上的主导作用。

    据统计，目前，我省已在税费减免、贷款担保、财政补助、实习见习、普惠培训、基层就业、创业扶持、就业援助、市场建设、督导检查等19个方面，相继制定了140多项政策措施，形成了较为完善的政策体系。特别是5月份刚刚出台的《辽宁省促进普通高等学校毕业生就业规定》，是全国第一个以政府令形式出台的促进大学毕业生就业的规定。

    在今年出台的就业新政中，一个重点内容就是想方设法为大学生创造就业岗位。今年，我省固定资产投资将达1.3万亿元，其中50%用于工业项目固定资产的投资，企业吸纳毕业生的空间和能力很大。省政府倡导全省各类工商企业特别是国有企业，要履行社会责任，挖掘自身增岗潜力，尽可能地吸纳高校毕业生，为增强企业发展后劲储备人才。

    相关政策还要求各市在城市社区、农村基层管理服务机构中每年要拿出一定数量的岗位，安排大学生就业;要开发不低于本地生源3倍数量的岗位，用于解决本地生源高校毕业生就业;要设立不少于300万元的就业援助资金，兜底安排困难家庭毕业生，保证他们全部就业。

    同样，为拓宽高校毕业生就业渠道，引导毕业生到农村基层工作，今年，我省将国家“特岗计划”与“辽宁省县以下农村中小学一校一名师范类本科生计划”合并实施，启动“辽宁省高校师范类毕业生农村从教计划”。据了解，这个计划实施范围将在原有44个县(市)基础上，拓展到市属涉农乡镇，实现用3至5年时间，招聘1万名高校师范类毕业生到农村中小学任教。