随着高考分数的公布，选择合适的学校和专业成为家长考生们的头等大事。日前，记者获悉，中国最专业、最全面、具有第三方公正性的教育数据咨询公司麦可思公司(MyCOS)发布了2008年中国应届大学毕业生就业与工作能力调查。该调查公布了江苏一些高校的就业能力和月薪平均值，以及专业就业的冷热情况等数据，并作了详细分析。相信此次调查结果将对学生填报志愿，选择学校、专业，起到不小的指导作用。
数据分析
江苏211高校就业能力指数排名全国第六
数据显示，毕业半年后，江苏211高校本科毕业生的非失业率达到了95%，高于全国211高校平均93%的水平。名牌高校的就业情况要更好，如南京大学、东南大学、南京航空航天大学，非失业率均达到了96%，苏州大学甚至达到了97%的水平。
全国其他本科院校毕业半年后的就业率水平略低，为90%，而江苏省平均就业率达到了94%，高于全国水平，位居第六位。其中部分高校就业率表现优异。如南京邮电大学、南京审计学院、南京财经大学的平均就业率分别达到96%、96%、95%。
江苏各211高校本科毕业生就业能力指数为79%～89%，不同学校之间的差距比较大。按211就业能力指数排名，江苏211院校名列全国第6位，比去年上升1位。和去年一样，上海、浙江、广东三地依然位居前三位。
江苏211高校毕业生月薪平均值2875元
数据显示，毕业半年后，江苏211高校毕业生月薪平均值为2875元，低于全国平均水平的2949元。江苏其他高校毕业生月薪平均值为2405元，这个指标高于全国水平的2282元。但与广东、上海相比，江苏毕业生的薪酬水平还存在不少的差距。如上海211高校毕业生月薪平均值达到4078元，其他本科毕业生月薪也达到了3393元。
接受此次调查的211江苏高校中，“毕业半年后月薪平均值”一般在2500～4500元；“毕业时掌握的工作能力”为50%以上，“工作能力满意度”一般在90%左右，指标比去年大大提高。
对于统计数据，专家认为，各地的薪酬差异还和各地的购买力水平有关，如上海、广东虽然薪酬相对高，但其物价水平也是比较高的。麦可思研究负责人王伯庆博士认为，不少学生选择去上海、广东发展，不仅仅是看到这些地区的薪酬高，更多的是看到这些城市给予的职业发展机会。毕业生可以在这些城市里学到更多的东西、接触一流企业，从而体现和增加自身的价值。
专业冷热程度不均
数据统计显示，刚毕业时，高校专业就业情况呈现出极度冷热不均的状态，好专业工作落实率甚至达到了100%，而工作落实率低的专业，甚至一半都不到。但毕业半年后，就业情况大为好转，各学科之间的就业率差距也大大缩短。
在刚毕业时，不少专业即显示出巨大的市场需求。比如勘查技术与工程、石油工程这两个专业，均达到了100%的就业率，而机械类、金融类的专业，就业状况也非常好。相比而言，数学类、艺术类、语言文学类的就业情况则要差很多。
从学生工作能力来看，毕业生更能适应基础专业工作，而刚开始就从事行业高端工作，则显得有点力不从心。举例来说，某个“211院校”会计专业的大学生毕业后进入一家投资银行从事财务分析，由于该公司技术含量高，知识更新速度快，所以该学生在校期间掌握的能力不能满足工作需要；而某个其他本科院校会计专业的大学毕业生毕业后进入一家超市做会计，工作要求的技术含量不高，该学生掌握的能力基本可以满足工作需要。
快报记者 张曦
