同济大学自主招生“综合面试”举行

　　同济大学“2013年自主选拔录取综合面试”，4月13日上午在四平路校区举行。经“学科特长基础测试”后被确定进入下一轮选拔的近200名沪浙苏考生，分为“工科Ⅰ类”“工科Ⅱ类”“理学类”“文科类”四大学科门类，每人单独接受所在学科门类7人面试专家小组的综合面试。当天上午，校长裴钢、常务副校长陈以一前往各面试点，向考生及面试专家表示慰问。

　　“对学生进行分类面试，以便我们能更好地确定学生的专业兴趣、学科特长和创新潜质，为学生进入大学后实施因材施教打下坚实基础。”我校招生办公室主任廖宗廷教授说。

　　据介绍，“专业兴趣、学科特长、创新潜质、身心健康”，是我校今年自主招生“综合面试”考察的重点，用以考察学生对所选专业是否真正抱有浓厚兴趣，是否在他所感兴趣的专业学科内突出于常人、有成为杰出人才的潜力，是否具有想象力、创造力、问题意识和质疑与批判精神，以及其身体、心理和社会适应性是否达到优良状态。

　　此外，还首次增设了对部分考生“物理实验”或“化学实验”内容的考核，以考察学生实际动手能力。实验在我校相关实验室进行，考生要在规定时间内按要求完成实验操作及相关分析。对此，校领导表示，对于以理工为特色的同济大学来说，要培养造就卓越工程师，学生的工程素质和实践能力至关重要。在今年试点基础上，学校明年将全面实施这一动手实践环节的考核。

　　此次“综合面试”专家队伍由来自我校各学院的120名教授，以及近50名来自政府机关、企事业单位、科研院所、全国知名高中的校外专家学者组成。每7位专家组成1个面试专家小组，涵盖了文、理、工、医等不同学科背景;每个面试小组均配置2名校外专家。

　　此前学校已对这批参与面试的校内外专家进行了统一培训，要求他们向考生多问开放性、情景性、无标准答案、能够反映考生能力和素质的问题，多问能发现考生兴趣、特长和爱好的追问式、跟进式问题，问与专业性相关的基础性问题，而不问专业性太强的问题，以重点考察考生的平日积累和综合素质。

　　据了解，对于上海、浙江、江苏三地考生，学校将根据3月16日举行的“卓越大学联盟2013年自主选拔录取学科特长基础测试”和此次“综合面试”的综合成绩，择优确定自主选拔录取对象;对于其他地区的考生，将主要以“学科特长基础测试”成绩来确定自主选拔录取对象。