东城区职工大学加强专业群建设

　记者从东城区职工大学获悉，该校今年设置招生专业时，将独立分散的专业整体考虑，让相关专业间互相联系，形成相互支撑的“专业群”。

　　该校招办主任汪丽萍介绍，作为独立设置的成人高校，受一定条件限制，设置招生专业时常要多方面考虑，如果某专业招生效果不好，招收考生数不够规定开班的最低人数，会给学校和学生带来不利影响。对考生而言，如果报的班因人数太少无法开班，就会导致其无法参加该专业的学习。

　　汪丽萍说，今年学校在设置招生专业时，充分考虑了各专业间的衔接，利用部分专业课相同的特点，将专业分成数个“专业群”，不但降低了学校的教学风险，也让考生从中受益。例如，人力资源管理和工商管理两专业有一些共同的专业课程，如果其中一个因招生数少无法开班，学生就可选择在别的专业学习公共课及部分专业课。又如艺术类的专业设有互相连接甚至替代的课程，相关专业间在课程设置上形成交叉，学习公共课时，几个班的学生就能一同上大课，既降低了学校的教学投入，同时，增加的公共课授课频率，又让学生有多个时间段可选择。

　　对于不同班级、不同专业学生的专业课，学校也有针对性地设置了一定数量的公共班，如艺术系的创作班，学生个别专业课可通过公共班完成，节约了教学成本，并得到专业特色方面的提高和深造。