为了总结08年就业工作经验教训，部署安排09年就业工作、表彰先进，最大限度地做好09年全校就业工作，10月11日上午9时，西安培华学院09年就业工作会议在长安校区模拟法庭召开。院长姜波、党委书记王斗虎、副院长陈明华、陈胜秋、周振豪、李天禄、校总会计师陆忠明在主席台就座，各院（系）、处（室）有关领导、09届毕业班辅导员及部分应届毕业生代表参加了本次会议。会议由周振豪副院长主持。
会上，就业指导中心王洪茹主任就西安培华学院08年就业情况作了总结。王主任介绍了西安培华学院08年就业工作的基本情况，分析了08年就业工作取得的成绩及主要做法，指出08年就业工作中存在的不足和缺陷，并指明了今后工作的方向和目标。
他指出，08年西安培华学院毕业生就业工作在省教育厅及主管部门的指导下，在学院党政领导的正确指导下，在各部门的大力支持下，在各院系就业工作小组、毕业班辅导员及全校毕业生的共同努力下，较好地完成了毕业生就业工作目标，实现了就业工作的稳定提升。王主任总结08年就业工作的主要做法是：领导重视，思想统一，目标明确；各院系目标明确，工作扎实有效，辅导员尽心尽力，成效显著；不断丰富就业指导教育方式，加大指导教育服务力度；坚持调查研究工作，为就业工作提供科学依据；积极开拓就业市场，扩大就业范围，提高就业质量；强化主动服务意识，努力为毕业生就业提供优质贴心的服务。在强调取得成绩的同时，王主任也指出了08年就业工作中所存在就业思路不清晰、就业方式陈旧等一些问题，指出了要较好地总结经验教训，为09年就业工作做好准备。
随后，西安培华学院党委书记王斗虎宣读了关于表彰08年就业工作先进单位和先进个人的决定。为表彰先进、树立典型、鞭策后进、进一步促进西安培华学院09年就业工作再上新台阶，根据各院系及各专业就业率排名次序及日常工作情况，经学校研究决定，对原电子系、外国语学院、国际商学院3个结业先进单位和高华、罗永辉、韩锋、郑金锋、李姝琦5名就业工作先进个人予以通报表彰，并颁发奖状及荣誉证书。
接着，08年度就业先进单位和先进个人代表，即国际商学院王文勇副院长和外国语学院韩锋老师作为代表进行发言。他们总结了08年就业工作中值得借鉴的经验及具体做法：一方面采取措施加强就业知道教育，引导学生树立“先就业，后择业”的求职观，另一方面，积极组织学生参加校人才招聘会，鼓励动员学生及早就业。他们指出，毕业生的就业工作，离不开各院系积极引导和精心组织，离不开各辅导员的辛勤努力和付出；实行教职工人人关心就业，人人服务于就业的就业工作责任制有利于就业工作的展开。
为了保证西安培华学院09年毕业生就业工作顺利开展，就业指导中心副主任王琳部署了09年就业工作任务和针对09届毕业班辅导员进行就业培训，并提出具体实施意见：切实加强组织领导，学校成立毕业生就业工作指导委员会，各院系成立毕业生就业工作领导小组；明确就业工作思路，做好西安培华学院09届毕业生就业工作；贯彻就业工作方针及原则，积极鼓励毕业生到各行各业工作；实施就业目标管理，明确工作目标与任务；掌握就业政策与方法，坚持奖罚奖励措施，加强就业信息统计报告，落实就业工作的要求，认真做好毕业生的就业工作。随后，姜院长与院系主要领导、职能部门签订了09年就业工作责任书。
最后，姜院长做了总结讲话。首先他对在西安培华学院08年就业工作中付出辛勤努力的各位老师表示衷心的感谢，对08年就业工作先进单位和先进个人表示热烈的祝贺。他指出，要高度重视，充分认识毕业生就业工作的重要意义；要全员参与，狠抓落实，加大力度做好毕业生就业指导工作；要放眼全局，努力探索就业管理的长效机制。他说，毕业生就业工作是构建和谐社会的重要组成部分，关系到国家的经济建设和社会稳定，关系到人民群众的根本利益，直接影响到学院的持续、健康、协调发展，是西安培华学院走可持续跨越式发展之路的重要环节。他深刻地分析了当前的国内外形势，指出受国内外形势的影响，西安培华学院09就业形势比较严峻，就业工作面临新的挑战。他希望每位老师都能够认真学习和贯彻执行学校下发的有关就业文件精神，加强就业队伍建设，拓宽就业渠道，寻求就业方式创新，努力实现09年就业工作新的突破。他指出，招生、教学和就业是一个循环链，每个环节都极其重要而缺一不可，西安培华学院将进一步加大教学改革，注重学生综合素质的培养，提高学生的动手实践能力和专业技能，完善人才培养模式。他要求每个教职工要坚持一切以学生为本、一切以人才培养为本，全身心投入到教育。以人才培养为核心，切实保证学校人才培养质量，总结以往经验，不断改进，推动西安培华学院就业工作迈向新的台阶。
