按照院党委关于开展学习实践科学发展观活动的实施方案，近日，滨州职业学院领导和各系部及有关部门负责同志联系工作实际，认真开展“科学发展，特色强院”主题调研活动。
4月7日，滨州职业学院召开由各专题调研组组长参加的专题调研工作会议。党委书记王观庆主持会议并对各调研活动提出具体要求。他强调指出，调研活动直接影响着查摆问题和制定整改措施，是深入学习实践科学发展观不可缺少的环节，是上级的规定动作。各调研组要高度重视，树立起高的标准，联系学院实际，把工作推向更高的层次；要带着任务、带着问题，抓住影响各自科学发展的关键问题搞好三个结合。即：把外出与院内调研相结合，问计于师生；把走访企业和实习就业学生相结合，问计于企业；把查阅资料和分析学院实际相结合，以政策为主，问计于党的方针和政策。随后，院党委中心组成员率先示范，带头调研，以实际行动深入学习实践科学发展观活动，学习先进院校（首批百强示范学院）的先进经验，学习企业的先进管理理念。
4月8日，党委书记王观庆带领党委（院长）办公室、生物工程系、经济管理系等三个调研组赴淄博职业学院学习调研；4月5日，院长石忠、副院长李黎明带领全院各系（院）部分管学生主任和辅导员一行60余人到京博学习调研；4月9日，院长石忠带领资产处、财务处调研组赴山东科技大学学习调研，同日，党委副书记孙华良率领党委组织人事部调研组到济宁职业学院调研；4月10日，副院长张成斌、刘祥带领招生就业指导处、科研处、计算机信息工程系、继续教育办公室等部门负责人到青岛职业技术学院调研；4月9日，院纪委书记于大恒带领工业工程系、监察审计室、校办产业处调研组到日照职业技术学院进行实地调研；4月10日，副院长刁万祥带领后勤调研组到山东理工大学考察调研。4月10日，院长助理孙国荣带领教务处、基础部部分人员到山东省商业职业技术学院调研。
按照院党委的统一部署，从4月5日起，各职能部门和各系也纷纷走访企业、兄弟单位，开展调研活动。4月6日至12日，院党委（院长）办公室、人事处、党委宣传部、团委等部门走访了淄博职业学院、济宁职业学院、临沂师范学院、临沂交通职业学院、威海职业学院等兄弟院校，学习淄博职业学院、济宁职业学院等院校的行政管理、人事管理等先进经验，为进一步提升行政管理和忠诚服务奠定坚实基础；学习临沂师范学院、临沂交通职业学院等兄弟院校的先进校园文化建设理念等工作的先进经验和做法，为进一步做好滨州职业学院校园文化建设，浓厚校园育人氛围提供思路；学习威海职业学院等院校的辅导员队伍建设、大学生思想政治教育、学生工作二级管理模式、学生资助管理、心理健康教育、学生公寓管理和宿舍文化建设等经验，为进一步提升滨州职业学院的学生管理水平，提高滨州职业学院的大学生思想素质提供依据。同时，家纺学院、航海学院的负责人也分别领带各自调研组到山东科技职业学院和耶丽娅集团、青岛远洋运输公司和青岛海运学校等企业和学校调研，了解企业及社会对人才的需要，并就校企合作、工学结合、招生就业、专业建设及课程标准的制定等方面与企业和兄弟院校进行深入探讨。
滨州职业学院一直有着优良的师生共建和谐校园，共谋学院发展的平台。自学院创立，滨州职业学院领导和系领导就一直坚持定期到班级听课制度；自2004年，滨州职业学院还聘任了学生院长助理暨教学督导员参与学校的行政和教学管理。本学期深入学习实践科学发展观以来，这种优良传统更加得以发扬光大。
近日，王观庆书记多次到医疗护理系、工业工程系等系部现场办公，尤其是在滨州职业学院新医学综合大楼投入使用后，王观庆书记多次到医疗护理系现场办公，查看教师的办公室及学生实验实训仪器搬迁等情况。石忠院长也多次到计算机信息工程系、工业工程系等参加说课、听课等活动，并对任课教师的教学效果进行指导。同时，其他院领导也根据学院安排到各自分管的系部参加听课、座谈等活动。
目前，调研活动已经进入撰写调研报告环节。（高艳英 仝丙昌）
