华北电力大学举行2009年就业工作会议

    11月17日中午，华北电力大学2009年就业工作会议在华北电力大学教三报告厅隆重举行。大会以视频会议形式在北京、保定两地同时召开，主会场设在北京。

    华北电力大学校党委书记吴志功，副校长安连锁，党委副书记郝英杰，党校办、学生处、研工部、国际教育学院等部门负责人，校、院（系）两级就业工作领导小组全体成员、全体学工干部、毕业班班主任、2010届毕业生出席会议。会议总结了2009年华北电力大学的就业工作，表彰了在工作中做出突出贡献的单位和个人，同时对2010年毕业生就业工作进行总动员。会议由华北电力大学党委副书记郝英杰主持。

    党委书记吴志功发表重要讲话，并针对2010年华北电力大学就业工作提出三点意见：

    一、从建设高水平大学的战略高度，充分认识做好就业工作的重要意义。要从建设高水平大学的战略高度，从“办一所负责任大学”办学理念的高度，来认识就业问题。提高就业率和就业质量的核心，就是要大力提高学科建设、专业建设的水平，就是要大力建设并形成“人无我有、人有我优”的学科专业体系，就是要大力提高人才培养的质量、大力提高人才的核心竞争力。做好就业工作，支撑点在学科。

    二、从“以学生为本”的理念出发，进一步明确院系党政一把手的就业责任。各个院系要认真实施就业工作“一把手工程”，将就业工作列入院系发展建设的重要议题，院系党政一把手是院系就业工作的第一责任人。要切实形成“院长书记亲自抓就业、主管副书记具体抓就业、教学副院长配合抓就业、任课教师和班主任积极抓就业”的良好氛围。学生处、研究生院要制定并完善院系就业考核标准，对各个院系、各个专业的就业情况进行排名，把学科建设水平高、市场需求旺盛的专业和不符合市场需求的专业区分开来。招生部门要逐步实施招生与就业相挂钩的制度。组织部门要逐步实施就业与院系一把手考核问责相挂钩的制度。

    三、从华北电力大学的实际情况出发，进一步做好新形势下华北电力大学就业服务工作。各个院系要把院系领导、毕业班班主任、任课老师动员起来，把院系的办学资源利用起来，把每一个毕业生都当作自己的子弟一样，把他们的前途当作华电未来的前途对待，以“走千山万水、说千言万语、吃千辛万苦、用千方百计”的精神，满腔热情地帮助每一个毕业生做好就业工作；要认真做好电力人才招聘基地、电力信息中心建设的各项工作，要以积极的态度、开放的眼光、开阔的胸怀、务实的作风将我校电力人才招聘基地建设成为立足本校、服务北京高校、面向全国高校的高水平人才招聘基地，继续保持学校在电力人才领域的领军地位。

    吴书记强调，近年来，学校准确把握国家能源电力事业的发展方向，构建了以“大电力”学科特色为支撑的人才培养体系，培养出的人才得到了社会的广泛认可，就业工作受到了国家和社会的高度认可。面临新形势新任务，各单位各部门要紧密结合国家经济社会的发展，紧密结合学校实际情况，将就业工作扎实落实到具体工作中，继续推动华北电力大学就业工作迈出新步伐、再上新台阶，为华北电力大学建设高水平大学贡献力量。

    安连锁副校长宣读《关于对2009届毕业生就业工作先进集体和先进个人进行表彰的决定》。北京校部的电气与电子工程学院、可再生能源学院、数理学院以及保定校区的电力工程系、机械工程系、自动化系被授予“先进集体”称号。北京校部的张利、康全起、任华、周华、张顺涛以及保定校区的谷根代、侯思祖、屈朝霞、韩金佐、宣兆卫被授予“先进个人”称号。与会领导为受到表彰的集体和个人颁奖。

    党委副书记郝英杰总结大会时希望全体就业工作者扎实工作、努力开拓，全面实现我校就业工作的更高目标，将华北电力大学2010年就业工作提高到一个新的水平，并为高水平大学的建设，为一流人才的培养贡献力量。郝英杰副书记希望广大毕业生到能发挥特长的地方去，到国家最需要的地方去，施展自身才能，实现人生价值。

    校党委学工部部长、学生处处长汪庆华在会上做《2009年就业工作报告》，对华北电力大学2009年就业工作进行总结。华北电力大学2009年就业工作有以下特点：一、党委重视、措施到位，认真落实就业工作一把手工程；二、以人为本、注重服务，着力提高就业工作水平；三、内引外联、畅通渠道，不断扩展就业工作市场；四、虚心学习、结合实际，全面完善就业指导与课程体系；五、成才自然、立业自信，高度注重毕业生教育工作；六、院系重视、重心下移，院系就业工作突显亮点。目前就业形势严峻，就业工作充满挑战，汪处长建议毕业生要把握就业规律，切实做好准备，在认真理解所学专业的基础上提高就业信息的有效利用率，充分展示综合素质，为自身谋求良好的发展前景。

    王增平院长在代表先进集体发言时就电气学院在毕业生就业与考研方面所取得的成绩谈了自己的感受，并提出要坚持将就业教育和指导作为毕业生就业工作的基础，不断提高指导、教育的针对性和实效性，采取多样化的方式对毕业生进行全程化、理性化、人性化和个性化的就业指导。

    保定校区电子系侯思祖教授作为先进个人代表发言。侯思祖教授以教师和企业经营者的双重身份介绍个人对就业工作的体会。他表示，要继续关注学生的成长和就业，利用企业资源为新型人才培养提供条件，同时，积极配合学校就业工作，以实际行动支持学校“办一所负责任大学”的理念。