30岁博导亮相天津大学 校长释疑:“选优”而非“选资历”

　　新闻回放

　　几天前，天津大学2010年度新选聘的54名博士生导师首次集体亮相。

　　人们发现，“70后”年轻人有16人，占29.6%，其中一名“80后” 博导，年仅30岁。

　　2011年9月，这些年轻的博导们将首次招收博士生。

　　博士，是我国教育体制中的最高学位，如此年轻的博士生导师，天津大学是如何考虑的？他们略显年轻的肩膀，能否挑起学术重担？为此，记者特地去一探究竟。

　　虽年轻化，但严格把关

　　“过去，我们学校博导的选聘要求符合‘5211’的条件，即五篇高水平论文、两个国家级或省、部级项目、一个国家级或省部级科技奖励、一项专利。2008年开始，我们对选聘条件作出改革。本着‘年轻化’原则，学校接受少量具有博士学位、学术水平突出的副高职称人员申报博士生导师。”天津大学研究生院学位与学科建设办公室主任陈志华教授说，为此，他们提出了担任博导的8项具体标准。

　　这8项标准可以分为人才称号、高水平论文和大科研项目三类。人才称号如长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者等；高水平论文如近5年作为第一作者或通讯作者在世界著名的《Nature》、《Science》期刊上发表过学术论文，或至少发表3篇被学校界定的高水平学术期刊论文等；大科研项目比如近5年内作为项目负责人承担或承担过国家“973”、“863”、国家自然科学基金重大及重点项目、国家科技支撑项目及国防重大项目，等等。

　　需要注意的是，8项标准只要符合其一即可。达到了标准，还得过三道关。一、学校学位评定分委员会半数以上投票同意为初审通过。二、通过初审者，至少还要征求3名以上有培养博士生经验的外单位同行专家的评议意见。三、由21人组成的学校学位评定委员会无记名投票，同意票数超过全体委员的半数则资格通过，并报国务院学位委员会备案。

　　“博导的名额是学校综合考虑年龄梯队、学科建设等因素分配下去的，封顶不封底，可能一个学院报上5位候选人，最后一个都没有被选聘。”陈志华说。

　　天津大学此次新聘任的年轻博导中，既有从海外引进的学术精英，又有自己培养的教学科研骨干。陈志华认为，这些中青年博导的研究领域多处在世界前沿，并有着不俗的学术表现，其团队合作经验也为他们加了分，一流的科研平台也会给他们施展才能的空间。

　　博导，只是岗位并非职称

　　在不少人眼里，博导似乎比教授更高一级。其实，“教授是一种职称，而博导只是个工作岗位。”陈志华介绍。

　　“没有想到会引起媒体的广泛关注”， 1978年出生的张浩和1980年出生的庞慰，在国外就是科研团队中的两位带头人。在他们看来，30岁的博导在国外是习以为常的。

　　在美国大学中那些有科研项目的院系，只要有充足的研究经费，教授、助理教授都可以带博士生，所以很多博导都非常年轻。

　　反观中国，长期以来，高校中的博导必须是正教授，而且不是所有的正教授都可以当博导。博导头衔从某种程度上变成了一种荣誉，似乎在身份上高于其他教授。进入21世纪，国内如北京大学、复旦大学、暨南大学等纷纷放宽博导参评资格，副教授、讲师也可以申请。

　　2007年，天津大学几位年轻副教授与校长龚克座谈时，提出破除论资排辈的做法，让一些年富力强、有科研项目和经费的副教授有担任博导的机会。龚克采纳了这个建议。

　　2008年，天津大学在研究生招收和培养上大刀阔斧地改革，不仅规定副教授可以带博士生，而且研究生导师招收和培养研究生，需要根据具体招生情况向学校缴纳相应的配套资助经费。通过改革，将研究生培养与导师的科研课题和经费资助紧密结合起来。

　　是“选优”，不是“选资历”

　　5月6日，天津大学新选聘的54名博士生导师接受了岗前培训。龚克并没有谈及博导的年龄问题，而是格外强调了学术诚信。

　　在龚克看来，天大此次选聘博导的原则，是“选优”而不是“选资历”。 博士培养不仅仅是现有知识的传授，它最为重要的是培养学生独立的思维和见解。他期待这些新聘任的博导能有好的德行、态度、情感。（来源：人民日报） 在精仪学院的几名新聘博导中，胡明列是三位出生于1978年的博导之一。此前，胡明列是博士、副教授、硕士生导师。他所在的团队，由博士生导师王清月教授负责大方向，其他人合作攻关。

　　“年龄应该不是怀疑年轻博导的工作能力的理由。”胡明列说，像法国数学家埃伽罗华的重要成果都是在十七八岁时做出的。

　　胡明列也考虑过将来可能会招收比自己年纪大的博士，“毕竟在这一方向研究10多年了，学术上我是有自信的，但今后一定要更努力搞科研，更快地提高自己”。

　　方晓惠是胡明列协助王清月教授带的第四个博士生，她认为胡明列当选博导是实至名归。在她眼里，胡明列亦师亦友，不仅学术水平高，也非常关心学生。

　　王清月教授对胡明列被聘为博导也不意外。他认为，胡明列有激情，有悟性，思想活跃，科研能力强，带团队带得很好。他认为博导并非一种待遇，没必要非得等到一定年龄。不拘一格选博导，有利于增强博导们的危机意识和进取意识，优化博导队伍，提高博导队伍的整体素质。

　　据记者了解，国内高校聘任“80后”博导并非首次。2008年底，暨南大学新增了6名从海外引进的特需人才担任博士生导师，其中“80后”的陈填烽副教授成为暨南大学最年轻的博士生导师；2010年初，1980年出生的施鹏鹏成为西南政法大学最年轻的教授和博士生导师。

　　诚如龚克所说，“大学的使命是育人”。2011年9月，天津大学这些年轻的博导们将首次招入自己的博士生，人们将拭目以待。