11月11日下午2点30分，山西大学商务学院学生交流中心一层由会计学院、理学系及就业指导中心联合举办专项招聘会，有16家单位参加招聘工作，500余名学生积极参加应聘工作。
招聘会进行过程中，我们采访了山西大运汽车制造有限公司招聘工作人员，众所周知该公司位于山西省运城市空港新区，所以许多同学对此很感兴趣。当我们问及招聘负责人时，他友善地聊到：“我们学生表现都很不错，但是由于我们主要招聘的不是工作于省内的工作人员，所以符合要求的学生不是很多。”许多学生都报名要求参加该公司的面试，但是谈到工作区域问题时，大多数人意向是留在本省，现实是该公司省内工作人员并不短缺，主要缺乏的是省外营销人员、业务人员，招聘的主要目的是想要派出公司人员去外地扩大销售市场市场。由于我院学生主要来自省内，加上“山西人不愿往外走”的思想严重影响了用人单位招聘效果。
期间我们还看到某招聘展位前应聘的学生很多，于是在人们逐渐散去时，我们向该单位负责人征求意见，她这样说道：“报名的学生的确很多，但是简历很少，我们还是主要从递交简历的学生中进行筛选。”许多单位并没有要求学生必须递交简历，但是，咨询、报名、交简历这已经是应聘的基本流程，对于机会我们需要的不仅仅是等待，做好必要的准备还是应该的。
本次招聘会，许多用人单位对山西大学商务学院的招聘工作表示非常满意，对山西大学商务学院参加应聘的应届毕业生评价也很高，同时提出宝贵意见，希望山西大学商务学院学生除了有良好的心态之外，还有面对现实，从个人现实出发，掌握生存之道，放宽眼界，开阔视野，走出去，放眼全国就业形势。
