陕西师范大学是教育部直属、国家“211 工程”重点建设大学，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部的重要基地。学校设有20个学院，两个基础教学部，有12个博士后流动站， 6个博士学位授权一级学科，69个博士学位授权二级学科， 24个硕士学位授权一级学科，159个硕士学位授权二级学科，1个博士专业学位点，20个硕士专业学位点，有国家重点学科3个和国家重点(培育)学科 1 个;有国家基础学科人才培养和科学研究基地2个，国家工程实验室1个，国家实验教学中心2个，教育部人文社会科学研究基地1个，国家体育总局体育社会学重点研究基地 1 个，教育部重点实验室和工程研究中心3 个，陕西省重点实验室和工程研究中心6个，陕西省人文社会科学重点研究基地 4个，陕西省实验教学中心6个，各类研究中心(所) 60 个。
一、招聘学科
物理学、化学、地理学、生物学、材料学、环境科学与工程、食品科学与工程、数学、经济、金融、管理等学科。
二、招聘类型
1.创新人才长期项目;
2.“青年千人计划”项目;
3.创新人才短期项目。
三、招聘条件
(一)创新人才长期和短期项目
1、在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;承诺自被批准纳入国家“千人计划”的半年内到岗工作，在国内连续工作不少于3年，且每年在国内工作时间不少于6个月(其中，短期项目不少于2个月);
2、从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
(二)“青年千人计划”项目
1.属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁;
2.在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历;
3.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;
4.引进后全职回国工作，申报人须2011年1月1日之后回国或来华工作;
5.为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。
四、支持方式
(一)创新人才长期和短期项目
1. “创新人才长期项目”入选者享受中央政府和陕西省政府给予的引进人才补助共200万元人民币(免收个人所得税)、“创新人才短期项目”入选者享受中央政府给予的引进人才补助50万元人民币(免收个人所得税)，同时享受国家规定的工资福利等待遇和学校提供的岗位津贴5万元/月(税后);
2.为人事关系调入我校的国家“千人计划”特聘专家，提供220m2以上校内集资住房一套，全职工作满8年后与校内其他职工享受同等的住房产权政策。220m2集资住房的房款全部由学校资助，并一次性享受安家费30万元人民币，办理家属随迁手续，为配偶安排适合岗位工作，安排未成年子女入学;为人事关系不调入我校的特聘专家提供公寓住房;
3.提供实验室和工作室，配备学术梯队和工作秘书，保证工作和生活用车。根据需要提供充足的科研经费(含条件建设费)，实行与国际接轨的、便于顺利开展科研工作的管理机制。
(二)青年千人计划项目
享受中央政府给予的引进人才补助50万元人民币(免收个人所得税)和科研补助100-300万元，学校条件和待遇面议。
五、联系方式
有意申请者请直接与学校联系，联系办法如下：
联系人：陕西师范大学人事处 杨老师 吴老师
联系电话：+86-29-85310456 +86-29-85310455
传 真：+86-29-85310359
E—mail：rcb@snnu.edu.cn
通讯地址：陕西省西安市长安南路199号
邮政编码：710062
