西安机电信息技术学院(西安机电信息学院)高度重视师资队伍建设工作，在多年的办学实践中，培养和造就了一支符合学院发展需要的师资队伍。现有专、兼职教师500多人，其中专业带头人40多名，拥有中高级职称的占73%，拥有研究生学历的占36%，双师型教师占67%。
教师作为学校人才培养、知识贡献的主体，是办学的主要力量，教师队伍的整体水平标志着一所学校的办学水平。近年来，该院不断加强师资队伍建设工作，按照“适当引进、加强培养”的原则，深化师资队伍体制改革，建立健全了各项规章制度，先后制定了“西安机电信息技术学院专职教师队伍管理规定”、“西安机电信息技术学院(西安机电信息学院)中青年骨干教师选拔和管理办法”、“西安机电信息技术学院教师岗前培训管理规定”等，编制了中长期适合学院发展需要的师资队伍建设规划。一方面，注重人才引进，按学院的专业建设需要设置教师编制，重点支持品牌专业、新设专业急需人才的引进，从西北工业大学等10多所知名院校聘请专家教授来院任教，不断优化师资队伍的学历、职称结构;另一方面，加强青年教师队伍的建设，加大青年教师培训力度。近几年该院派出部分优秀教师，到国内名牌大学进修学习，攻读学位，借以提高教师队伍整体水平。对新引进的人才，都进行岗前培训，聘请名师传授教学经验，使其熟悉教学环节，掌握教学方法，尽快走上讲台;组织教学基本功培训，进行试讲，由教学经验丰富的教授现场点评，系统训练课堂教学技能，达到相互学习，取长补短，共同提高的目的。
西安机电信息技术学院(西安机电信息学院)经过几年的引进和培养，教师队伍的学历结构、职称结构、知识结构趋于合理，建立了一支道德修养高、专业能力强、教育观念新的师资队伍，已能够满足专业建设和学院发展的需要。
