2007年6月面试型汉语口语认定考试首考

　北京考试报讯(记者 陆 信) 6月30日，北京语言大学汉语水平考试中心将推出实用汉语水平认定考试C.TEST面试型口语考试。

　　据悉，C.TEST目前的考生总数已超过2000人次。本次实施的面试型口语考试，旨在考查母语非汉语人士在社会生活及日常工作中运用汉语进行口头交际的能力。

　　C.TEST 口语考试采用面试的测验组织形式，由两名面试官对同一名应试者进行考查与评价。为保证公平、公正，考试实行全程录像，面试官均需经过严格培训。考试分数分7个等级，其中1级和2级为初级，3级和4级为中级，5级和6级为高级，7级为专业级。

　　据介绍，面试型口语考试以其良好的交际性和互动性为考生和社会普遍认可，影响很大的英语雅思考试就是采用面试形式。汉语作为第二语言的水平测试到目前只有HSK(高等)设有口语能力测试，并且是以录音方式施测的。国外只有美国的OPI设有小规模的汉语口语面试，在国内尚属空白。面试型C.TEST口语考试的推出将填补这一空白，为社会提供一种更加实用、更加科学的标准化汉语口语能力考试，满足机构、企业等单位的汉语口语能力评价的需求。

　　该考试将对应试者在商务、贸易、文化、教育等国际交流环境中的汉语口语交际能力做出科学和权威的评价。考试结果将为各机构在人员招生、招聘、选拔、晋升等决策过程中评价相关人员的汉语口语交际能力提供参考依据。考试对应试者的年龄、性别、国籍、学历、身份或其他个人经历没有任何限制。