新华网拉萨7月15日专电(记者王攀)来自西藏自治区劳动保障部门的最新统计显示,随着就业观念的不断更新,西藏妇女从业人员占从业人员总数的比例,目前已经保持在40%以上。
据劳保部门有关负责人介绍,女性从业人员占本行业从业人员比例超过45%的有卫生、社会福利业、教育、宾馆服务业、餐饮业、批发零售业等行业。
据介绍,由于历史、地理等方面的原因,西藏妇女就业受传统社会价值观和意识形态的影响较大,在生产劳动方面往往处于劣势。特别是其中年龄偏大、文化程度偏低、技能单一的妇女就业更为困难。近年来,劳动保障部门持续加大贯彻男女平等就业原则的力度,从而促使妇女就业领域不断拓宽。
记者同时还从自治区和拉萨市妇联了解到,青藏铁路开通后,全区经济社会的迅猛发展也给妇女就业带来新的契机,推动当地妇女群众就业观念加快改变。自治区妇联工作人员达娃说,铁路开通一年来,许多妇女相继张罗起了“家庭旅馆”“家庭餐厅”,浓浓的藏式风格吸引了大量游客,不仅改善了家庭生活,还让她们拓宽了视野,丰富了生活。
劳保部门介绍说,“十一五”期间,全区劳动保障系统将充分考虑女性就业的特殊需要,努力开发适合女性特点的就业岗位,把第三产业作为安置女性就业的主渠道。
此外,有关部门还将积极落实各项就业优惠政策,鼓励妇女自谋职业、自主创业,鼓励各类用人单位吸纳妇女就业。同时,通过政府购买公益性岗位,积极帮助大龄弱势妇女实现就业。
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