新华网拉萨７月１５日专电（记者王攀）来自西藏自治区劳动保障部门的最新统计显示，随着就业观念的不断更新，西藏妇女从业人员占从业人员总数的比例，目前已经保持在４０％以上。
据劳保部门有关负责人介绍，女性从业人员占本行业从业人员比例超过４５％的有卫生、社会福利业、教育、宾馆服务业、餐饮业、批发零售业等行业。
据介绍，由于历史、地理等方面的原因，西藏妇女就业受传统社会价值观和意识形态的影响较大，在生产劳动方面往往处于劣势。特别是其中年龄偏大、文化程度偏低、技能单一的妇女就业更为困难。近年来，劳动保障部门持续加大贯彻男女平等就业原则的力度，从而促使妇女就业领域不断拓宽。
记者同时还从自治区和拉萨市妇联了解到，青藏铁路开通后，全区经济社会的迅猛发展也给妇女就业带来新的契机，推动当地妇女群众就业观念加快改变。自治区妇联工作人员达娃说，铁路开通一年来，许多妇女相继张罗起了“家庭旅馆”“家庭餐厅”，浓浓的藏式风格吸引了大量游客，不仅改善了家庭生活，还让她们拓宽了视野，丰富了生活。
劳保部门介绍说，“十一五”期间，全区劳动保障系统将充分考虑女性就业的特殊需要，努力开发适合女性特点的就业岗位，把第三产业作为安置女性就业的主渠道。
此外，有关部门还将积极落实各项就业优惠政策，鼓励妇女自谋职业、自主创业，鼓励各类用人单位吸纳妇女就业。同时，通过政府购买公益性岗位，积极帮助大龄弱势妇女实现就业。
