本报讯(记者 王蔚)现在许多用人单位要求应聘者“具有一定的文字能力”，但这有什么具体标准？依据又是什么？昨天由市职教协会和市语言文字工作者协会召开的“国家职业汉语能力测试”研讨会传出信息，今后凡获得由中国劳动和社会保障职业技能鉴定中心组织的“国家职业汉语能力测试”(简称ZHC)高级证书，即意味着具备了“较强的文字能力”。如今这项测试已经在全国推开，上海的部分高校已经将它纳入教育计划并作为评定优秀毕业生的条件之一。
测查“文从字顺”
“国家职业汉语能力测试”主要测查应试者运用汉语获得和传递信息的能力和逻辑能力，而非语文知识和语法概念，主要测查“文从字顺”而非“立意构思”。 由于该测试能科学地检测出应试者是否具有良好的文字交流和表达能力，因此今后极有可能成为文教、传媒、司法、咨询、翻译、公务员、医疗卫生等行业的准入门槛性质的测试。
每年4次测试
ZHC每年举办4次定时测试，时间为每年的3月、6月、9月和12月。凡接受过相当于高中教育者，均可报名参加。ZHC试题包含阅读理解和书面表达两部分，应试者必须在100分钟内完成100道客观题，并在50分钟内完成2道作文题。ZHC满分为1000分，400—599分为初级，600—799分为中级，800分以上为高级。
汉字应用测试
继普通话水平测试后，我国还将推出一项检验国人语文能力的 “汉字应用水平测试”，简称HZC，这是教育部、国家语委组织实施的一项语言类标准化水平测试。9月16日本市将组织首场较大规模的HZC模拟测试，这在全国属首次。HZC今后将适用于公务员，编辑、记者、校对和文字录入人员，各级各类学校教师和学生，文秘及办公室工作人员，广告业从业人员，中文字幕机操作人员，以及日常工作与汉字应用紧密相关的其他人员，同时也适用于想要了解自己汉字应用水平和能力的其他人员。
