9月19日晚，百度校园招聘宣讲会走进武汉大学，9月20日宝洁分别到武大、华科大开宣讲会，并开始接受网上申请。企业进入高校抢人的脚步越来越早。
实际上，武大今年面向应届毕业生的首场招聘活动已提前到了9月13日——开学不到两周，厦门航空就在该校举行了飞行员专场招聘会。
9月19日晚百度的宣讲会在武大人文馆主厅举行，容纳600余人的会场被挤得水泄不通，除了应届毕业生成为当然的主力军外，还有许多对百度董事长李彦宏慕名而来的大二、大三学生，甚至不乏穿着军训服装的大一学生的身影。
武大就业指导中心薛童介绍，国庆节以前，武大还有六场校园招聘会，均为毕马威、富士康、腾讯这样的名企。还有企业在预约洽谈，预计9月份的校园招聘会将超过十场。而往年，校园招聘一般在10月以后才进入高峰。
教育部规定，11月20号以前企业不得进校园招聘，此禁令是否已失效？武大招就处副处长吴红波说，教育部的禁令是针对数十家企业以上的大型现场招聘会，防止其干扰大四正常教学，而企业为了抢到最优秀的人才，纷纷以宣讲、培训等形式，把校园招聘日程提前，导致求职高峰提前到来。部分企业甚至放眼于2009届毕业生，广东核电、长江电力、东软集团和金山软件与武大签订联合培养协议，已经锁定了近200名大三学生。
吴红波说，就业从大四开始的观念早已过时，现在不少大学生从进校时已开始有意识地进行职业规划，大三升入大四的暑假已开始密切关注招聘信息、准备简历等。
