商报讯 年终来到,为赚足年末最后一桶金,不少商家推出一波接一波的促销活动。记者在采访中了解到,由于促销活动频繁,使得人才市场上的专兼职促销、导购人员受到青睐,尤其是有经验的促销员、导购员,更是成了商家争夺的“香饽饽”。
1月7日,记者在山西人才市场举行的人才招聘会上看到,不少商场、超市、店铺纷纷打出招聘促销员的广告。某超市人力资源部的工作人员张女士告诉记者,现在招促销员、导购员真是有些难,两周招了6个,5个都是“生手”,另外一个有经验的,还是靠关系找的。在现场,记者还发现,有的用人单位更是直接标出工资和提成数额来吸引求职者。
“年底店内很忙,由于人手不够,经常让现有的员工加班,大家都吃不消。到人才市场上来招聘,现在还是不太理想。”某品牌服饰专卖店的李经理对记者说。
随后,记者又走访了几家来招促销员的用人单位,某商场人力资源部的工作人员崔先生告诉记者,近段时间,每周都派出工作人员到招聘会上招促销员、导购员,但招的多是一些“生手”。直接上岗后,由于业务不精,并不能有效提高销售量。如果不要“生手”,找有经验的,这段时间真太难找了,因为同行都在争。
人才市场的一位工作人员介绍,由于促销、导购人员工作的季节性、流动性强,加上收入的保障性低,很多求职者不愿问津。另外,商家只看重有经验的促销员或导购员,不愿花钱培训新的促销员和导购员也是促销员难招的重要原因。
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