商报讯 年终来到，为赚足年末最后一桶金，不少商家推出一波接一波的促销活动。记者在采访中了解到，由于促销活动频繁，使得人才市场上的专兼职促销、导购人员受到青睐，尤其是有经验的促销员、导购员，更是成了商家争夺的“香饽饽”。
1月7日，记者在山西人才市场举行的人才招聘会上看到，不少商场、超市、店铺纷纷打出招聘促销员的广告。某超市人力资源部的工作人员张女士告诉记者，现在招促销员、导购员真是有些难，两周招了6个，5个都是“生手”，另外一个有经验的，还是靠关系找的。在现场，记者还发现，有的用人单位更是直接标出工资和提成数额来吸引求职者。
“年底店内很忙，由于人手不够，经常让现有的员工加班，大家都吃不消。到人才市场上来招聘，现在还是不太理想。”某品牌服饰专卖店的李经理对记者说。
随后，记者又走访了几家来招促销员的用人单位，某商场人力资源部的工作人员崔先生告诉记者，近段时间，每周都派出工作人员到招聘会上招促销员、导购员，但招的多是一些“生手”。直接上岗后，由于业务不精，并不能有效提高销售量。如果不要“生手”，找有经验的，这段时间真太难找了，因为同行都在争。
人才市场的一位工作人员介绍，由于促销、导购人员工作的季节性、流动性强，加上收入的保障性低，很多求职者不愿问津。另外，商家只看重有经验的促销员或导购员，不愿花钱培训新的促销员和导购员也是促销员难招的重要原因。
