3月29日,郑州市人力资源中心市场举行了农业人才专场招聘会,这在河南省还是第一次。
招聘现场很热闹,岗位多,应聘者也不少,可是,最后的结果是招聘单位招不到人,应聘人员找不到工作。
参会的75家用人单位一共提供了600多个职位。许多用人单位打出“三年以上相关技术工作经验”、“熟练运用相关专业知识”等要求,而到场的求职者以应届大学生为主。
“我们哪懂这些专业技术,也没啥工作经验。”一名姓董的应届毕业生转了一圈后无奈地离去。
招聘会的主办方负责人告诉记者,农业生产已经从“生产高成本”转向“人才高成本”,这就使得各用人单位在招聘时更注重应聘者的经验和专业技术。
河南省大地农化有限责任公司副总经理程林说:“我们要招一些‘实用’型的高端人才,但符合条件的人很少。”
记者在现场看到,招聘单位对销售、跑业务这样的人员需求量较大,这两个职位对技术没有过高的要求,所以对应届毕业生敞开了大门,可毕业生们对这些并不买账。
河南科技大学一名男学生说,好歹也是名本科生,本科就应该搞科研、坐办公室,跑业务的活儿不准备干。
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