本报讯(记者高耀彬)山西省委日前召开全省选聘优秀高校毕业生到村任职工作会议，决定今年选聘1万名优秀高校毕业生到村(社区)任职，选聘对象为应届和往届毕业的国家承认的全日制大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业一至两年的大学生、研究生。
今年的选聘工作继续采取“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的基本模式，按照公告、报名、资格审查、笔试面试、考察、公示、体检等程序进行组织。为确保对大学生村干部的各项优惠待遇和政策落到实处，今年省财政通过转移支付方式，每年为每名高校毕业生村干部补助5000元，市财政每年为每名高校毕业生村干部补助2000元。各县、市、区政府人事部门要免收大学生村干部的人事代理费。
山西省委要求，要保证选聘人员的数量和质量，规范选聘工作的程序和制度，切实抓好上岗教育培训，加强跟踪管理和服务工作；建立健全乡镇党委领导与到村任职大学生定期谈心制度，探索建立到村任职大学生间的交流机制。
山西还要求抓好相关政策的具体落实，受聘人员是中共正式党员的，一般安排担任村党支部副书记或支部委员职务；中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理或依法选举为村委会副主任职务；有条件的提倡交叉任职。
