——部分大中专毕业生谈对新一轮解放思想的期待
“找到一份适合的工作是每一位大中专毕业生的心愿，如何让大中专毕业生所学与用人单位所需更好地契合，这里既有大环境的问题，也有有关部门的沟通协调问题。希望通过开展新一轮解放思想活动，威海能搭建起更有利于人才聚集的平台，让更多的毕业生把威海作为他们就业和创业的首选。”我市新一轮解放思想活动引起了大中专学生的极大关注，他们纷纷表达自己的心愿。
“威海要成为高层次人才聚集区，首先要搞好人才储备，创造有利于人才成长的环境，让更多优秀毕业生把威海作为就业的目标城市。”我市一所高校计算机专业2008届毕业生小韩说，他所学的专业在威海也是热门专业，但同学们在求职时更愿意把目光投向机会更多、发展前景更大、信息交流更快的大城市。而对中小城市，他们则更看重当地的人文环境和工资待遇。小韩认为，威海虽无法与北京、上海这样的大城市相比，但可以通过提高工资待遇、为毕业生提供更多优惠政策和创业项目等方法，增加对毕业生的吸引力，让更多毕业生把威海作为创业的首选地。
“要建立更多信息沟通渠道，打造更多供需交流平台。”山大威海分校2007届毕业生杨东鹤说，从同学们找工作的经历看，每年正月举办的全市应届毕业生供需见面会质量很高，对毕业生的帮助也挺大，但次数太少，每年只有一次。而且由于参加招聘会的人太多，应聘学生很难和企业招聘方进行很好的交流，基本上都是“天女散花”式地发简历。相对供需见面会来说，有关部门在人才市场举办的招聘活动虽然场次不少，但企业的层次不够宽泛。“有关部门可以分行业举办招聘会，这样更方便供需双方的沟通。”家住市区的胡成说，他从新西兰学习电子商务回来后，一直想从事外贸工作，但一年多时间过去了，由于没有更多机会和相关企业对接，至今未能如愿。
“网上招聘平台质量不够均衡。由市人才服务中心与威海新闻网联合创办的威海人才网，不仅管理规范，招聘信息更新及时，每年还举办一次网上‘人才大集’，对我们就业帮助很大。”2007届毕业生张君涛说，“和威海人才网相比，有些网上招聘不那么规范。”曾在网上应聘的陈英明说，自己曾与一家企业在网上联系，对方刚开始并不亮明身份，见面后才知道是家传销公司。市人才服务中心市场科科长于厚科说，目前由市人才服务中心与威海新闻网联合创办的威海人才网是我市唯一有政府域名的人才网站，其他类似网站都是商业性质的网站。
“企业在人才培养上要有长远眼光。”刚刚离开威海到外地求职的研究生杜冬玲说，自己原本打算在威海找份工作，但在求职过程中多次被企业以女性、学历太高等理由拒绝。我市一高校2008届毕业生崔万龙说，因为自己家在外地，在求职过程中，多次被本地企业以非威海人为由拒之门外。“这暴露出企业在人才培养和使用上没有长远眼光，缺乏开放意识。”崔万龙说。
