本报讯（记者 陈羚 通讯员 丁杰）面对越来越严峻的就业形势，年轻人如何才能找到工作？昨天，在市人力资源市场举行的“迎五四·团员青年专场招聘会”上，近千名进场求职的年轻人开始自降门槛，其中半数与用人单位达成就业意向。
来自泰职院的应届毕业生小陈，正在某超市招聘摊位前应征计算机维护员岗位。这份工作只要求高中以上文化。小陈说，现在求职压力很大，不少单位都要求有工作经验，而他们刚毕业，“先降低要求，找份工作干起来再说。”
招聘会上，像小陈这样自降门槛的大学生不在少数。据统计，当天有57家单位进场招聘，提供的898个工作岗位中，40%左右要求初中以上文化程度，58%只要求高中或中专以上文化程度，而进场求职的大学生却有300多人。
市人力资源市场数据显示，一季度求职人员中失业人员占76.28%，其中16至34岁年龄段的求职者至少有8000名。这一数字比上年增加较多，说明新成长劳动力比例提高，失业人员趋于年轻化。
市就业管理中心职业介绍科科长孙晓烽分析，青年人无岗可上不是就业问题，而是择业问题。体面的工作、丰厚的薪水是青年人梦寐以求的选择，但在当前严峻的就业形势下，青年人要以低姿态进入职场，“骑驴找马”，经过努力再实现自己的就业理想。
