湖南大学 积极探索促进高校毕业生就业新视角

 当前就业市场，两大尴尬现状耐人寻味：一头是大学生就业难，一头却是不少用人单位招不到合适的人。何以如此？很大程度是由于刚走出校门的本科生“不好用”，书本知识离市场应用还有距离。再看看那些“订单教育”培养的职业技工学校毕业生，却成了市场的“香饽饽”。
　　看清了这条“短腿”，湖南大学正在探索的“职业胜任能力”培养模式改革，可以说是高校促进毕业生就业的一个新视角。

　　职业胜任能力不仅仅是能做事、会做事，自信、创新、能吃苦、敢创业、富有挑战精神等等，都是职业胜任能力的重要方面。因此，应在学校教育的过程中全方位渗透职业胜任能力教育。像湖南大学的创新实验平台、“沙盘模拟商战”等手段，都是好办法。学生经过长期“耳濡目染”的熏陶，职业胜任能力的潜质便自然挖掘出来了。

　　最合适的才是最好的。愿我们的大学探索出更多新经验，培养更多的能胜任工作的合适人才。