近日复旦大学就影响上海大学生择业意愿的环境因素发表研究成果，指出经济发展差异、行业差异和社会与时代的价值观影响上海大学生择业。记者在采访后发现，北京的学子与上海学生颇有相同之处，经济发展、行业差异和价值观这三方面，不同程度上影响着大学毕业生择业意愿。
大学生最青睐京沪广深
来自甘肃的赵辉才现在中关村一家科技公司从事程序员的工作，他自从在北京理工大学毕业后就一直留在了中关村。
谈及自己的选择，他说：“像从事我这行的肯定在北京更加有发展，当年我们老师就说过，城市环境及城市的生活环境会影响到行业发展和个人生活。处于不同区域的城市其城市定位和发展战略是不一样的，一个城市的行业重视与否、战略不同，直接影响你所在企业，而企业又直接影响着你。这就是城市影响行业发展的道理。另外，城市的文化、品位、城市居民的素质、城市市政环境的建设等，对人的影响也是巨大的，在CBD附近上班和在我们海淀上班所形成的风格是不一样的。考虑到这些，所以我毕业那年义无反顾就留在了北京，今天我觉得我的选择没有错。”
确实，中国区域经济的差异和城乡经济发展的差异，影响了大学毕业生就业地域的选择。一线城市仍是大学生第一选择，复旦大学问卷调查中绝大多数大学生都选择了北京、上海、广州、深圳以及其他一些沿海开放城市作为比较理想的就业地区，从数字：85.46%%的大学生选择北京、上海、广州、深圳地区工作，行业的发展前景成为大学生择业的重要考虑因素，81%%的上海大学生认为产业未来的发展性重要或者非常重要。这些数字让人们看到，大城市受到了上海大学生的青睐。而在北京，同样的情况一样存在。
而愿意把内陆省会城市和西部开发城市作为理想就业地域的学生分别只有两成和一成；此外城乡差异的一步步加大导致大学生择业时明显偏向城市。依据研究成果，复旦课题组提出建议：政府机构可以进一步完善与加大宣传人才引进政策，可以针对某些行业实行一定程度的政策倾斜，以减少区域与城乡人才建设与经济发展的进一步失衡。
大物质回报是就业重要因素
北京大学英语系大四学生张洋现在正到处找工作，他的理想是能够到一家外企公司就职，他告诉记者，他们同学大都希望能够到外企一显身手，究其原因，是因为外企的待遇更好。他对记者说：“我希望能够到外企工作，我们同学也大都有这样的想法。”
这样的想法在复旦大学就大学生择业意愿的环境因素研究中也得到了证实，上海大学生在择业时，非常看重职业物质回报性。而且许多学生都表示，工资收入高低，是他们考虑进入什么行业的一个重要因素。调查显示，工资收入高低是当代大学生择业过程中的核心因素，76.1%%的同学认为福利待遇重要或者非常重要；84%%的大学生认为薪资和奖金重要或者非常重要；73.6%%的大学生认为在择业的过程中用人提供社会保险重要或者非常重要。同时，本次调查显示，上海大学生非常青睐跨国企业，其中外商独资企业排在第一位，其次是中外合资企业。但是近年来国家公务员工资的上调和国有企业的改制，许多优秀的大学生也愿意将国家政府机关和国有企业作为自己就业的首选，把这类单位作为首选的学生比例与选择外企作为首选的相差已经不多。
可以看到，随着时代的前进，大学生的择业价值观也随之发生变化。难怪有人开玩笑说，“五六十年代的大学生哪里艰苦哪里去，哪里需要哪安家，七八十年代大学生多以各大部委机关为首选。当下90年后大学生在追求物质待遇的同时，也很看重自我价值的实现与未来的发展空间。”
择业时首先参考父母意见
一位今年找工作的学生告诉记者，高三时他填报大学志愿时就是父母帮着他做的选择，现在找工作的时候还是遵从着父母的意见。他说：“爸爸妈妈比我的经验多，尤其是现在就要走上社会了，我有时候感到有些茫然。我想多听听父母的话应该没错。”
调查发现，像这样的以父母作为主要参考意见的学生非常多，大多数学生在择业时通常会首先选择父母作为择业时主要参考意见的来源，其次是朋友和年长的亲戚或从事职业的工作人员。而与之形成鲜明对比的是，就对大学生择业的影响而言，老师、企业的工作人员等对学生择业的影响相对前一个群体要弱一些。尤其是高校和社会的职业指导员对择业所能起的作用微乎其微，作用仍然没完全发挥。
复旦大学调查组解释说，在未来的职业选择上，学生依赖于父母意见远不如咨询职业指导员，他们能够为学生作出更加科学合理的选择，但是，造成目前这一现象的一个原因是大学毕业生对职业指导员的存在与角色定位认识模糊。但是访谈也显示，大学生非常希望能够从高校的就业指导中心获得性格测试、职业测试或者职业、心理咨询等方面的专业和个性化服务。对此，研究者建议，学校应该进一步加强与学生家长之间的沟通，并完善就业指导中心的服务与指导功能。
