大化瑶族自治县广开就业门路，拓宽就业渠道，健全就业服务网络机制，千方百计做好大中专毕业生、农村（含库区移民）剩余劳动力、企业富余职工的就业服务工作，为大化的团结、稳定、和谐、发展起到了积极的推动作用。
在市场经济条件下，大中专毕业生分配、农村（含库区移民）剩余劳动力合理转移和部分不景气企业富余职工的转岗安置面临的一项新课题。该县依据国家就业政策为措导，取消了“统包、统配” 办法，逐步形成了双向选择、人才其尽、各展所长、各得其所的择业就业新格局，建立起了就业机构服务网络，县里设有劳动就业服务中心，各乡镇成立了劳动服务保障所，居委会和村委会也成立了劳动事务站，将职业介绍、就业安置、就业培训、转业训炼、失业救助等各项工作融为一体，为充分开发科学合理地利用劳动力资源提供服务。该县在就业安置、转移从业服务工作中，把就业领域拓宽到了集体企业、个体企业和私营企业，扩了择业就业的门路。今年上半年，城镇新增就业821人，其中城镇下岗失业人员再就业189人；大龄就业困难人员再就业98人。农村劳动力转移就业7147人，其中自治区内跨县转移就业3987人；向广东劳务输出新增人数2463人。该县在做好就业安置工作的同时，切实抓好转移就业职业技能培训工作，今年上半年，该县完成农村劳动力转移就业职业技能培训1887人；下岗职业人员参加再就业培训134人；核发《职业资格证书》134本。此外，该县通过优化投资环境，创造条件，全力接纳东部转移的劳动密集型产业在本地发展，目前，已引进万丰玩具制衣厂、鹏兴针织厂、随缘针织厂、大朗柏达针织厂等32家劳动密集型企业落户，提供5000多个劳动就业岗位。
通过大量富有成效的工作，使该县的劳动就业服务保障工作走上了制度化、规划化轨道。
