持有和用人单位签订的就业协议书，才能在学校拿到自己的毕业证。位于汉口球场路的江汉大学卫生职业技术学院的这项规定，让不少毕业生苦不堪言：“没有毕业证，我们很难签订就业协议书啊！”
21岁的韩文（化名）是该校口腔医学专业的应届专科毕业生。一周前，他和浙江一家口腔医院达成初步就业协议，该医院让他先把毕业证等资料传真过去。他回学校领毕业证时，却被告知：“必须先签就业协议书，才能领毕业证。”他又联系该医院，想先签就业协议书，却被对方回绝，“你连毕业证都没有，我们怎能和你签就业协议书！”
韩文介绍，他们班上有46名学生，目前有一半人因没有签就业协议书而拿不到毕业证。7月4日，班主任邹老师给他们群发了一条短信。记者看到，该短信内容为：“带盖了章的就业协议书来学校拿毕业证，随便么单位的章子都行……”
昨日下午，记者联系上邹老师，他称，这是学校的规定，他只是转达一下。
该校招生与就业指导办公室主任李广平解释，学校出台这项规定，主要是为了统计毕业生的就业率，学生即使和小医院、小诊所签订就业协议，也可以凭该协议来领毕业证。“这样学校就能统计出真实的就业率，而就业率会直接影响到学校的招生。”
李广平说，像韩文遇到的这种情况，如果该医院先给学校传真一份用人意向书，学校便会把毕业证发给韩文，但韩文就业后，得让该医院出具一份就业证明给学校。并不是没签就业协议就一定拿不到毕业证，对于特殊情况，学校是可以通融的。
韩文说，班主任让他们随便找个单位盖章都行，“这样统计出来的就业率，又有多大意义？”
