信报讯（记者郑江）日前，中国管理科学研究院教育科学研究所公布了《2007年全国职业院校毕业生就业质量调查报告》。报告显示，我国高职学校毕业生就业率持续走高，北京、浙江等地高职生就业率大于80%，已超过本科毕业生就业率，部分热门专业的高职毕业生甚至需要企业“提前预订”。
智联招聘职业顾问分析，面向社会需求办学的优势、逐年提高的就业率使高职院校成为不少考生的报考选择，这得益于社会对文凭、学历的重新认识。如今用人单位认为学历越高越好的仅占21.3%，更多企业重视的是学生的实际工作能力和综合素质。
对此，北大方正软件技术学院院长董德刚告诉记者，用人单位的成本意识不断提高，这种成本不但包括员工的薪酬待遇，还包括培训他们的费用。高职院校的办学宗旨是培养技术型人才，在课程设置和人才培养中十分注重实用性。对于某些岗位来说，录用高职生可以花费更少的用人成本，获得更好的用人效果。
中国高等教育学会副秘书长张笛梅指出，目前我国的教育资源日益丰富，高职院校结合市场紧缺的专业需求开设特色课程，与企业合作培养人才，有望成为培养思维最活跃、学生素质最高、最优秀人才的主力阵营。
