据了解，2008年河南省高等院校大学应届毕业生达33万余人，与去年的28万相比，上升近20%，就业压力显而易见。2008届大学毕业生离校时间已有月余，他们目前的就业状况、心态如何？记者从高职高专、本科、研究生三个层次，对应届毕业生的就业状况进行了调查采访。
公司虽小发展空间大
黄淮学院化学化工系应用化工技术专业2008届专科毕业生周晓天目前在驻马店市遂平县一家化工公司工作。“月收入1200元，管吃管住。我感觉很满意。”
周晓天说，学院对就业非常重视，经常定期请知名人士到校给同学们做就业和择业方面的报告。系里也经常请往届毕业生讲他们的工作经历、对目前人才市场的认识以及同学们在校期间需要注重哪些能力的培养等。在专家们的指导和学兄们的启发下，他渐渐对就业有了一个清醒的认识，开始在课余时间打工锻炼，培养思考问题、解决问题的能力。去年12月，学院举办2008届毕业生就业招聘会，他经过挑选，与遂平县一家化工公司签订了就业协议，并且公司同意他带薪实习。
在工作期间，周晓天以高度的责任心要求自己，虚心向他人学习，吃苦耐劳，很快适应了公司的工作，并在自己的工作岗位上取得了一定成绩，得到了公司的认可。毕业之后，他与该公司顺利签订了劳动合同，成为一名正式员工。
“当时也有蓝天集团、天方药厂、骏马化工等知名企业有意接收我，但考虑到这个公司刚刚起步，待遇不比大公司差，而且个人发展空间比在大公司大，所以我还是选择了这个小公司。我们化学化工系有一个口号，就是先就业，再择业，在这个公司工作一到两年，看看公司的整体发展情况，如果公司发展不太好，再考虑重新择业。”周晓天说。
专业对口 实习就业几率高
对于华北水利水电学院农业水利工程专业2008届本科毕业生赵贺来来说，找工作是个漫长的过程。碰壁多次、辗转几回之后，他来到了学校推荐的一家水利单位实习。“因为专业对口，工作努力，我后来留在了实习单位，那是我很满意的单位。”赵贺来说。
提前规划 循序渐进因人制宜
与很多学生相比，华北水利水电学院2008届硕士毕业生王其同算是就业、找工作比较顺利的。这与他提前规划循序渐进因人制宜有很大的关系。
“半年前，我也是众多求职应届毕业生中的一员，经历了许多的迷茫和徘徊，但后来，总算找到了自己满意的工作。”谈起找工作的经历和感受，华北水利水电学院2008届硕士毕业生王其同说，他早在去年10月就开始为找工作做计划了，俗话说“凡事预则立，不预则废”，他一直在想，自己究竟适合去什么性质的单位？企业单位、事业单位，还是考公务员？自己究竟适合做什么性质的工作？管理还是技术？后来，他征求了老师和已经参加工作的师兄的意见和建议，结合自己的性格、专业及个人优势，最后选择了事业单位或公务员。
然后，王其同对自己下一步的具体实施做了一个详细的计划，心中那份找工作的迷茫也消减了许多。
按照王其同当初的思路，首先参加国家公务员考试，如果失败，继续参加各省的公务员考试；如果再失败，继续参加各省市的事业单位考试或者是选调生(当然这期间的各种考试时间的先后顺序可能不一样)。总而言之，只要是单位招考的，都要努力去尝试一下。
“当然，这种选择也带有很大的风险性，有人会问，如果考不上怎么办啊？是啊，我也因此存在过压力。但是，很多事情自己不去尝试、不去努力，又怎么会知道结果呢？”王其同说，从近年的就业形势看，许多事业单位和考公务员都是逢进必考，而且受青睐程度日益明显。从另外一个角度来看，这意味着竞争的激烈性，意味着学生必须付出更多的汗水。
经过尝试，王其同国家公务员考试最终落榜。“我没放弃，接着参加山东省的事业单位考试。幸运的是，由于我在学校表现各方面比较突出，单位又急需这个专业的人才，于是就免试进了这家水利单位。”
王其同说，从自己找工作以及一些同窗找工作的经历，可以总结出以下一些体会：一是要对自己和社会充满信心，不要存在任何抱怨，要始终抱着积极的心态去面对每一次找工作的机会，同时把它当成一种磨练自己意志的机会；二是提前在学校为自己找工作增加砝码，比如英语四、六级考试要通过，计算机水平要提高(最好过级)，研究生最重要的是在自己的研究领域多发表学术论文、多参加一些科研项目；三是利用现在的网络优势，多在网上查看一些招聘信息，因人制宜，寻找适合自己性格、专业及特长的工作。
