昨日，人民日报网络中心与思远人才发布了共同完成的“一年期员工满意度”网络调研结果。数据显示，65.2%的企业欢迎非大学教育人才。以学历教育为基本特征的大学毕业的一年期员工，在“责任心”、“专业知识”、“学习能力”、“创造性”等四方面的优势得到企业高度认可，在“团队精神”、“踏实稳定”、“适应能力”和“主动性”方面的认可度则相对偏低。
据人民日报网络中心调研相关负责人许女士介绍，本次调研中所定义的一年期员工，是指毕业后工作一年以内的员工。“一年期员工满意度”调研共有来自全国各地27983人积极响应和参与。其中既有人事主管、业务主管和行政主管等管理者，也有一般职员。结果显示，企业对一年期员工“上手快”等职业素质和能力的关注远远超过了“专业知识”、“学习能力”和“创造性”。非大学教育毕业生的职业素质和优势更契合企业对实用人才的需求。
