一是提高青年就业关注度。开展“1+1”调研，即一次基数排查和一次问卷调查，进一步摸清地区无业青年的情况，加强对历、应届毕业生的跟踪分析，着力掌握青年的就业现状和实际需求;组织开展讲座、座谈等活动，利用网络、海报等宣传手段，激起学校、社区、家庭对青年就业的广泛关注和重视。二是提高青年就业保障度。坚持资金、政策、措施的稳步落实。推进职业指导进社区、进家庭，转变青年就业观，树立就业自信心;依托全区41个培训机构，加大培训力度，提升青年就业竞争力;多渠道促进青年就业，鼓励、扶持青年自主创业。目前，青年助业直通车已帮助564名青年实现就业，见习106人，创业7人;同时，培训补贴719人，见习补贴2203人次，就业补贴212人次。三是提高青年就业参与度。以社区为推进青年就业的立足点，在全区街道开展“青年助业擂台赛”，引导各街道发挥自身优势，挖掘各类资源，为促进青年就业营造良好的氛围，在实践中形成各具特色的促进青年的有力措施;进一步整合青年社工、就业援助员、职业指导员等多方力量，不断提高就业服务的整体水平。
