一是提高青年就业关注度。开展“1+1”调研,即一次基数排查和一次问卷调查,进一步摸清地区无业青年的情况,加强对历、应届毕业生的跟踪分析,着力掌握青年的就业现状和实际需求;组织开展讲座、座谈等活动,利用网络、海报等宣传手段,激起学校、社区、家庭对青年就业的广泛关注和重视。二是提高青年就业保障度。坚持资金、政策、措施的稳步落实。推进职业指导进社区、进家庭,转变青年就业观,树立就业自信心;依托全区41个培训机构,加大培训力度,提升青年就业竞争力;多渠道促进青年就业,鼓励、扶持青年自主创业。目前,青年助业直通车已帮助564名青年实现就业,见习106人,创业7人;同时,培训补贴719人,见习补贴2203人次,就业补贴212人次。三是提高青年就业参与度。以社区为推进青年就业的立足点,在全区街道开展“青年助业擂台赛”,引导各街道发挥自身优势,挖掘各类资源,为促进青年就业营造良好的氛围,在实践中形成各具特色的促进青年的有力措施;进一步整合青年社工、就业援助员、职业指导员等多方力量,不断提高就业服务的整体水平。
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