2009年应届毕业生起薪多少符合心理预期?近年来大学毕业生第一份薪水是多少?面临金融危机，您认为哪些行业会受到冲击，哪些专业的毕业生应合理调整自己的求职方向?毕业生找工作最看重什么因素?
本报日前联合新浪教育推出2009届大学毕业生“薪情”调查。截至11月16日，共有1425人参与网上问卷调查，其中64.38%的2009年大学毕业生已经开始投简历，约25.96%的学生表示正处在准备阶段，只有不到10%的学生表示还不着急，最近先准备考研，就业问题等到寒假时再考虑。
毕业生预期起薪略高
关于“第一份工作起薪”的调查，超过三成的人选择了1000～1500元;排在第二位的是1500～2000元，约占25.2%;有16.9%的网友第一份工作起薪在2000～3000元之间。此外，还有14.15%的人起薪在千元以下;而选择起薪3000元的人所占比例最小，约为13.36%。
而在“大学生对起薪的预期”这一项调查中，仅有9.78%的人可以接受起薪在1500元以下;约超过四成的人认为大学生起薪在1500～2000元比较适合;约有32.88%的网友能够接受起薪在2000～3000元之间;12.01%的人预期起薪在3000元以上。此外，还有大约3.81%的大学毕业生表示不计较第一份工作的起薪。
半数学生感觉受影响
受金融风暴影响，经济不景气，当前很多企业在降薪裁员，超过五成的大学生表示感觉明显，形势严峻;约四分之一的学生表示当前没有太大影响;约19.54%的学生认为各个城市情况不同;仅有3.46%的学生表示对当前形势不太了解。
针对往年十大热门就业行业，网友们认为，当前受到冲击并将影响到毕业生求职的行业依次为：金融(81.88%)、建筑(60.29%)、IT(52.9%)、电子(45.8%)、服装(40.22%)、机械(31.52%)、化工(23.19%)、传媒(19.71%)、医药(7.32%)、教育(5.36%)。
过半数学生首选“国”字号单位
针对大学生的就业方向，关于毕业生心目中比较理想的工作单位，国家机关、国有企业仍然高居榜首，选择比例约占52.77%，这也反映出近年来公务员考试热居高不下;约有22.85%的人选择三资企业、城市集体企业就业;选择学校、科研单位的人约有11.31%。此外，有7.81%的毕业生考虑自主创业等其他就业方式;首选到乡镇企业、私营企业就业的比例最低，约为5.26%。
但在选择工作的类型方面，约45.49%的人表示将首选能够挖掘自我潜质的工作;选择普遍稳定的工作和舒适安逸的工作的人数比例分别是28.29%和9.75%。仅有16.47%的毕业生首选具有挑战性的工作。
六成学生首选到沿海开放城市就业
择业时，约60.5%的毕业生选择沿海开放城市;17.63%的毕业生选择回家乡就业;选择到内地省会城市发展的比例为17.56%;愿意到国家急需人才的边远地区就业的比例仅为2.63%。此外，还有1.68%的毕业生选择到国外发展。
如果工作与专业不对口，约40.06%的毕业生表示愿意先干着;28.79%的毕业生将视具体情况而言;约23.93%的毕业生表示将待机向专业方面发展;只有7.22%的毕业生表示不愿意从事与专业无关的工作。
毕业生就业指导最需要牵线搭桥
在“当前毕业生择业中的主要问题是什么”这一多选项里，超过半数的网友认为，就业市场不规范，“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重;排在第二位的是当前专门人才供大于求，社会上对人才的需求总量减少，这一选项约占53.79%。此外，约36.16%的毕业生认为，学校的毕业教育和就业指导过于薄弱是就业的主要问题;约33.41%的人认为，主要问题是政府、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够。此外，还有29.54%的人表示，用人单位在毕业生聘用上过于挑剔。
与之相对应的一项调查是：“当前毕业生就业指导应大力加强哪些内容?”受调查者给出的建议依次是：为录用单位和毕业生之间的双向选择搭桥(55.86%);向学生提供人才需求信息(52.71%);收集和整理社会上有关人才需求的信息(51.05%);制订毕业生就业的总体安排计划(42.03%);帮助毕业生推荐工作单位(39.55%);向社会发布毕业生的有关情况和信息(36.99%);毕业生就业市场的分析及开拓(36.99%);毕业生就业状况(数量和去向)的统计分析(32.56%)。
