企业聘用失业人员，最高可享政府补贴将超过每人每年1万元。昨天，北京市劳动和社会保障局明确了单位招用失业人员的优惠政策。其中，单位聘失业者每人每年所享社保补贴上调至7296元，同比增加690元。
今年社保补贴上调690元
为降低单位用工成本，鼓励招用失业人员，市劳动和社会保障局规定，对招用女满40周岁、男满50周岁以上的城镇登记失业人员(“4050”人员)、中重度残疾人、城市低保人员、零就业家庭人员、初次来京的随军家属5类人的单位，给予社会保险补贴和工资性岗位补贴。
据介绍，今年单位聘失业者每人社保补贴约为7296元，比去年6606元提高了690元;工资性岗位补贴为每人每年3000元，最长补贴3年。
年补贴最高过万元
劳动部门解释，单位招用不同类型的失业人员、签订不同时长的劳动合同，所能享受的补贴也各自不同。招用上述5类人员并签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期限内可享受3—5年的社保补贴;签订3年及以上期限劳动合同的，将再给予最长3年的工资性岗位补贴。
依此计算，招用5类人员并签订3年期劳动合同的，企业获补贴将达到人均每年1万元以上。“如按北京最低月工资800元计算，一个人一年的工资就出来了。”市劳动和社会保障局就业处副处长张丽娜说。
另外，商贸、服务型企业(国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外)，招用女满35周岁、男满40周岁以上的城镇登记失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期限内能享受最长3年的社保补贴。
各类用人单位招用城镇登记失业1年以上的人员，签订3年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的工资性岗位补贴。
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“未出现失业率大幅上升”
市劳动和社会保障局就业处副处长张丽娜昨日表示，在国际金融危机、国内不少企业裁员等大背景下，北京未出现失业率大幅上升趋势。
最新数据显示，目前北京登记的城镇失业人员共11万左右，失业率1.84%，低于全国失业率4.4%。
申领程序
社会保险补贴：采取“先缴后补，一年一补”的方法，履行劳动合同每满1年，于次月1日起、30日内向单位所在地区(县)劳动保障部门提出申请。最长不得超过12个月。
工资性岗位补贴：可于次月1日起、60日内向单位所在地或参加社会保险地区(县)劳动保障部门申请一年的工资性岗位补贴。
