“我终于要成为一名检察官啦!”12月11日,记者连线河北省易县检察院公诉处干警赵宝德,谈及他在司法考试中获得449分的高分成绩时,他掩饰不住内心的喜悦。赵宝德1995年通过河北省统一招考进入检察院工作,虽然在业务处室却不具备执法资格,他一直梦想能成为一名检察官。
与赵宝德一样分享这种快乐的还有该省其他416名检察干警。“今年全省417名检察人员通过了司法考试,是河北省检察机关有史以来取得的最好成绩。”河北省检察院教育培训处处长高春湖说,这既是考生个人努力的结果,也凝聚了各级检察机关党组的心血和智慧。
据介绍,近年来河北省检察官紧缺问题已经到了非解决不可的地步。2001年以来,该省基层检察院减员2500多人,其中92.3%为检察官,造成了基层检察院特别是贫困县级院检察官的断档。为此,河北省检察院确立了“两步走”战略:第一步,通过公开招录、遴选等方式引进高学历、高水平专业人才;第二步,通过加大司法考试培训力度,提高考试通过率,争取在职人员中有更多的人获得执法资格,从根本上缓解检察官数量短缺和结构断层问题。
司法考试工作被列为河北省各级检察院“一把手工程”,并纳入目标考核之中。为此,该省检察院成立了司法考试工作领导小组,并制定了《关于进一步加强全省检察机关司法考试培训工作的实施意见》,对司法考试培训方式方法、组织管理、经费保障、奖惩措施都作出详细规定。
河北省检察院检察长张德利对司法考试工作高度重视。在他的倡议下,河北省、市两级院先后集中近千人参加司法考试培训,投入培训费用500多万元。“在三级检察机关共同努力下,我省司法考试通过率逐年提高。2002年全国司法考试以来,全省累计司法考试通过1331人,使检察官人员比例达到67.85%。”高春湖说,“我们下一步还要加大工作力度,力争再用两到三年的时间,每年通过300人。这样,基层院检察官的断层问题就有望得到基本解决了。”
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