浙江高校毕业生人数增8.2% 招聘岗位明显缩水

　　早报讯近几年来，大学生就业压力一直很大，在今年金融危机之下，大学生就业压力更盛。中国最大的无线互联网门户3G门户针对09届全国大学毕业生就业调查显示，现在仍旧有六成以上的大学生还没找到工作，而44%的大学生最低可接受的薪资为1000-2000元，32%的人认为“经济不好，不如自己干”。

　　到底浙江大学生就业压力有多大？本报记者调查杭州几大高校和一些相关机构，用数据告诉你大学生就业的现状。

　　数据的变化

　　毕业生人数增幅约8.2%

　　记者从浙江省教育厅了解到，2008年我省普通高校毕业生人数达到23.26万人，比去年增加1.77万人，增幅为约8.2%。按照教育厅官方说法是，今年毕业生就业形势依然严峻。

　　“毕业生人数增加了，今年又发生了金融危机，中国宏观经济不容乐观。大学生就业压力可想而知。”杭州一所高校就业指导中心主任告诉记者，实际形势加上舆论影响，大学生们求职的压力空前增大。

　　招聘规模缩水明显

　　记者采访了杭州各大高校就业部门，情况如下：

　　今年截至目前，浙江工业大学大型招聘会两场，专场招聘会80多场，数据与去年持平。中国计量学院校级专场招聘会37家，分院大概10多家，总的估计是 50家左右，去年同期是60多家，数量有所下降。浙江理工大学的情况则是纺织服装贸易类的专业影响较为明显，以前每年来校招聘的一些相关企业今年有部分没来，但所占比例不高，大部分是减少了招聘人数；建筑设计专业有一定影响，只有部分大型设计单位为数不多的岗位。

　　“今年的招聘会与往年相比，大型的比较少，以我们学校12月份一场招聘会为例，以往企业自己报名的大约有近300家,今年只有200家。”杭州某高校的一位就业指导中心负责人告诉记者。

　　据杭州市人才市场的统计，今年1-10月，进场招聘的单位为30012家，去年同期进场单位为32469家，今年少了2000多家；今年进场招聘的这3 万多家单位总共提供了约36万个招聘岗位，而去年同期提供了48.7万个岗位，相差了12.7万个，比去年同期下降26.1%。

　　而来自杭州市各大劳动力市场的一份统计报告显示，2008年第三季度，杭州市劳动力市场共接待用人单位2.1万家(次)，提供空缺岗位63.9万个，与去年同期相比，需求岗位减少6.6万个。

　　学生的变化

　　积极应对每场招聘会

　　重压之下，大学生们变得更积极了。

　　上周六，杭州电子科技大学、浙江理工大学、中国计量学院、浙江科技学院举办的“四校”2009届毕业生就业招聘会参加的学生超过2.3万人，几乎每个招聘摊位后面，都排起长长的队伍。

　　近日，安利(中国)日用品有限公司在浙江大玉泉校区举办了2009管理培训生校园招聘宣讲会，这也是安利今年在全国六大高校举办宣讲会的第五站。记者在现场看到，来听的学生坐得满满当当，调查发现，每10个人里面，有3个外地应届学生，还有4个大二、大三学生，还有1个是毕业工作两年的。

　　“今年我们学生找工作的态度，明显比去年好多了。”浙江大学就业指导与服务中心林夏芬告诉记者，往年，国内一些军工企业来学校招聘，去听讲座和了解信息的人不多，可今年，讲座现场人坐得满满的。

　　浙江工业大学就业指导中心主任黄新敏说，他们学校今年在屏峰校区举行了一场大型招聘会，从朝晖校区出发的校车7点45出发，往年总有学生迟到，车子要晚点，今年学生早早地就赶来坐车了，没有一个人迟到。

　　浙江理工大学招生就业处的处长徐颖云也举了类似的例子。她说，今年他们的学生组团去各地市参加招聘，时间一般都很早，但学生也都准时到，不需要老师去催。“往年，一些非杭州地区的单位来我们学校招聘，学生关注度都不是很高，但今年只要有招聘会，学生的积极性都很高。”她说，现在只要一宣传，不用老师去组织，学生也会积极参加。　　□本报记者 章建森