河海大学针对当前严峻的就业形势，积极贯彻教育部和江苏省教育厅有关精神，围绕“努力巩固就业率，争取进一步提高就业质量，让毕业生和用人单位满意”的目标，深入实施“六大工程”促进毕业生就业工作：
一是优质就业工程，即努力提高毕业生就业层次，在对学生进行职业生涯测评的基础上，请校内外专家和有关用人单位进行有针对性的培训和辅导，以提高毕业生被录用为国家公务员的比例、到国家重点工程和重点单位就业的比例以及考上研究生的比例。
二是市场开发工程，即开展对各地就业形势和学校占有份额的分析，不断巩固原有市场，定期走访，加强交流，邀请单位领导、校友来校进行形象展示活动或举办专场招聘会；充分挖掘市场潜力，开展调研，加强宣传，向近千家用人单位寄送毕业生介绍，沟通与各地人才市场的联系，建立新的就业基地。
三是素质拓展工程，即定期开展毕业生质量调查工作，根据毕业生在单位的表现总结教育教学中的薄弱环节，对学生进行全方位的素质培训；加强就业指导选修课建设，加强师资力量，丰富教材内容，对不同专业的学生进行分类指导，提高毕业生适应就业市场的能力。
四是信息快递工程，即完善就业信息平台建设，使学校各单位之间，学校与学生、用人单位、人才市场之间都能做到资源共享，信息互通；充分利用网络资源，对外宣传学校、推荐毕业生，对内发布学校就业工作安排、传输用人单位就业信息；开通网上咨询，及时解答学生、家长及用人单位的问题；与中国移动合作，建立短信院系通、飞信、QQ群等，为学生提供快捷的就业信息。
五是联合牵手工程，即校内树立“就业工作全校一盘棋”的观念，动员各单位和广大教职员工出谋划策，在加强指导和服务的同时加强合作；校外与河海大学合作发展委员会130多个成员单位以及西部重点单位、地方合作单位、海军、武警水电部队牵手，加强联合培养人才、订单式培养人才等新机制的建设，多提供适应用人单位需求的毕业生。
六是就业援助工程，即对就业困难的特困家庭大学生进行重点关注、重点帮扶、重点服务，发给交通补贴和通讯补贴，并积极推荐特困生参加“江苏省特困家庭大学生就业援助”活动。现已有一半以上的受援助特困学生落实了工作单位并已与单位签约。
经过以上工作，至目前，河海大学2009届毕业生就业率与去年同期持平。
学校下一步的工作思路是：在人才培养环节，进一步拓宽专业口径，努力培养基础面宽、适应性强的复合型人才；在毕业生推荐环节，进一步加强“捆绑销售”，努力向工程设计、勘察和建设单位及生产企业推荐文科类毕业生；充分利用当前国家加大基础建设力度的契机，进一步加强与重点工程建设单位和地震灾区相关单位的联系，努力使用人单位多接收应届毕业生；积极构建教育、激励、保障三位一体的机制，鼓励毕业生利用寒假回家乡联系用人单位，引导毕业生到西部、到基层就业。
河海大学党办 钱恂熊
