牛年能否找到好工作？牛年创业能否顺利？正当求职者们为未来而担心时，在上班首日，记者获悉本市不少区县和部门已经纷纷行动起来，积极为高校毕业生、白领、困难人群提供了不同层次的就业岗位和创业服务。不少人还在新年里，住进了“便宜”的新人才公寓，解决了租房难、租房贵的后顾之忧……这些犹如在依然“ 凛冽”的金融风暴寒流中，洒上暖暖的春日阳光。
增加才市新鲜“血液”
杨浦招青年储备人才
本报讯 记者 范彦萍金融危机来袭，正当各行各业或多或少放缓或减少了招募人才的计划时，杨浦区却决定今年招募约百名青年储备人才，这个数字比去年翻了一番。与此同时，为了让应聘者的人品等内在素质“有据可考”，应聘者是否当过义工或志愿者将成为是否入围的重要考量标准。这是昨天记者从杨浦区人事局获得的消息。
杨浦将迎退休小高峰
记者昨天在杨浦区人事局办公室看到，前来“求才”的五角场街道党工委书记张海英无意中透露说，该街道其中一个部门，走掉了3位员工，还有2位退休，一共缺了5个人手，但今年分配给他们的公务员名额只有区区2名，人手非常紧。“有人才才能做好事，我们非常渴望高素质的人才能到我们单位来。 ”
据杨浦区人事局公务员管理科科长蒋学军透露，像五角场街道人才紧缺的情况不在少数，几乎各个委办局和街镇办事处都会碰到。“其实，从去年开始，各个部门就多多少少出现了公务员集中退休的情况，今年更是会出现退休大潮。最少的一个部门，一年内也有5~6人退休，最多的一个部门，一年内退休人数高达八九人。”蒋学军估算了一下，杨浦区各个委办局加上街道镇加上公检法共有1900名公务员，但仅去年就至少有100多人退休。
打破公务员“只进不出”
蒋学军透露说，今年杨浦区招募的公务员人数要比去年少了20多个(去年打算招募80人，实际招了68人；今年打算招募的人数仅为58人)。但青年储备人才的数量却攀升到百人，去年仅为50人左右，翻了一番。
对此，蒋学军解释说，公务员的选拔竞争非常激烈，区区几十个名额，可能会有上千人挤破头报名，录取比例仅为13：1乃至更低。但在录取后，一些问题暴露出来。“这两年陆续有优秀人才因为不能适应公务员的工作性质，而递交了辞职报告，对于过五关斩六将好不容易应聘成功的这些人才和录用单位而言，都是一大损失，有的还要赔偿违约金。”蒋学军继而分析说，与公务员“只进不出”的相对稳定相比，青年储备人才注重双向选择，录用者可以在熟悉岗位、演练一段时间后，清楚自己是否适合机关工作，再选择考公务员或者另谋他就。所谓“流水不腐”，这样可以使得人才流动起来。
当过义工者优先录取
据蒋学军介绍，杨浦区青年储备人才招募工作将于3月初启动，眼下已经有不少人打听招募事宜，预计到时报名人数可以达到2000多名，竞争也相当激烈，报名者可以是应届大学生，也可以是有工作经验的社会青年。
不过，要过关斩将并非易事。除了要有过类似工作经验，在校时最好能从事过学生干部等资历外，考官还将对应聘者的人品进行侧面考评。“比如应聘者是否从事过公益活动或是否当过志愿者将作为重要参考标准。”
值得一提的是，有过工作经验的白领倘若要报名，还将经过诚信关。杨浦区人事局已与资信公司合作，应聘者是否欠水电煤、手机费等都将列入是否诚信的考核标准。
蒋学军介绍说，在金融危机导致大学生就业难的当下，他们将吸纳优秀人才，帮助他们就业择业。
降低毕业生就业居住成本
张江首批人才公寓启用
本报讯 记者 顾卓敏 实习生 张妤磊 每年有成千上万的创业者来张江“打拼”，初来乍到如何能觅得一个理想的栖身之所？昨天上午，张江东区首批人才公寓正式启用入住，就职于菲尼萨光电通讯等4家高科技企业的近千名年轻白领拿到了新家的钥匙，今后更多工作在张江的高科技人才又多了一个“家”。
人才公寓帮毕业生就业
据统计，2008年11月底，张江园区从业人员人数近12万人，专科学历以上从业人员总数达到8万多人，为集聚创新人才，优化创业环境，自2006年起，张江高科技园区不断推出人才公寓并分批投入使用。
据介绍，张江东区人才公寓位于医疗器械产业园一号地块，总建筑面积95502平方米，建有27撞房产，首批共推出140套住房，每套房屋有3间约15平方米的卧室，1个20平方米左右的客厅以及独立的卫生设施，可供6人居住。“目的是为帮助青年人才降低居住成本，促进毕业生实现就业。” 张江集团相关副总经理叶千军表示。
就此，记者实地走访了位于张江东区人才公寓14栋的样板房，房间全部朝南，内有床、衣柜等家具，每个房间内还有独立的空调，热水器、煤气灶、桌椅、衣橱等各类家具和电器。记者粗略算了笔账，如果是两个人合租1000元/月的房间，每个人每月只需支付500元，再加上可以享受200 元/月的补贴，实际每月居住花费只要300元，确实是“廉租房”。
新建、回购扩大公寓规模
目前，张江已有科技公寓、紫薇公寓、创业公寓等5处人才公寓先后投入使用，2751套人才公寓，能容纳1.2万人居住。同时，2008 年新推出的和开工建设的人才公寓达5300套，可容纳1.2万人。另据计划，政府还将继续新建、回购扩大公寓规模，计划在2010年底前开工建设9850 套公寓，可容纳1.7万人，以完成浦东新区三年1.5万套的指标。
“人才公寓就是张江专为当地青年创业者、就业者提供短期租赁的过渡性周转用房。”对此，浦东新区相关负责人表示：在张江，那些无积累、无住房、买不起房的人群以大学本科以上学历的青年居多，他们迫切需要一个过渡住房，政府如帮助减轻负担，其就业和创业的竞争力也将加强。
同时，根据《长将园区人才公寓管理暂行办法》，入住张江东区人才公寓只需要符合两个条件，一是必须是在张江高科技园区注册并入住的企业中的员工；二是要求入住者大学学历，并与企业签订一年以上的劳动合同。“一旦满足这两个条件，入住者还可以获得200元/月的补贴。”相关负责人介绍。
送岗位
毕业生就业服务二月起陆续展开
本报讯 记者 陈鹏庭 记者昨日获悉,为促进高校毕业生的就业，在春节和高校寒假期间，上海市人才服务中心正在举办“2009年寒假高校毕业生网络招聘会”。此外，一系列高校毕业生就业活动也将在2月份陆续展开，预计提供岗位30000多个。
“2009年寒假高校毕业生网络招聘会”由涉及本市重点工程、重点项目建设的200余家企事业单位组成，为高校毕业生提供就业岗位2000余个。具体招聘时间为2009年1月25日至2月15日。详情可上市人才服务中心网站查询。
记者了解到，市人才服务中心还将在2月份和3月份举办高校毕业生就业系列活动，包括：区(县)储备人才、见习岗位招聘专场，名企名校应届毕业生招聘专场，高校毕业生创业、就业现场招聘会，航运人才专场招聘会，城市重点工程、重点项目建设专场招聘会，民办学校储备人才专场招聘会等各类招聘会，预计参会单位5000余家，提供大学生就业岗位30000余个。
送技能
工会职业技能培训进困难企业
本报讯 记者 范彦萍 昨天是春节长假后上班的第一天，市总工会宣布将在全市范围内开展“千方百计促就业，齐心协力保稳定——就业援助服务行动”。2009年至少每季度举办一次针对白领、大龄就业困难人员和农民工等不同求职群体的招聘专场。
据市总工会介绍，就业援助服务“12345”工作计划即在2009年建立1000个职工创业示范点；举办20场针对各种就业群体的职介专场；实现工会举办的再就业创业基金及发放的小额贷款总规模达到3000万元；帮助和扶持40000名就业困难人员实现就业、再就业；职业技能培训 50000名就业困难人员。
据了解，本市各级工会将通过自主培训、校企联办、委托培训等方式，采取一系列措施，重点为受国际金融危机影响关闭、破产企业的下岗职工、农民工、停产待岗职工和转岗职工等开展适应性的职业技能培训，不断提高职工就业竞争能力和抵御风险能力。
这一系列措施包括：加大资金投入力度，在政策咨询、培训场地、培训师资、培训补贴等方面给予必要的资金保证，对生活困难职工和就业困难群体要实行免费培训(或发放培训补贴)；实行送培训进困难企业的计划，力争在企业对员工实行减员和轮岗计划前，开设心理疏导、技能提升、创业培训等有针对性的转岗培训。
