一是分时段分层次认真抓好考前培训工作,使每位参与人员都能熟悉工作流程,掌握操作要领,遵守考试纪律。针对今年《口试教师指南》版本升级这一实际,对全市考点的口试主考进行了集中培训,以口头讲解、光盘教学和现场讨论等形式,让每位主考官都熟练地掌握了考试标准和要求。
二是考前教育和严格管理相结合,认真抓好考风考纪工作。各考点提前介入,做好本校考生的纪律教育,引导他们诚信应考。考试时,紧扣关键环节不放松,采取多种措施防作弊,首次使用手机屏蔽仪;安排笔试监考和口试教师时实行“避嫌制”;仔细鉴别考生身份,严防替考;市、市区两级招办选调检查组实施蹲点检查等。
三是注重细节管理,认真抓好试卷装订验收工作。制作《试卷装订验收卡》,细化检查项目;设立考务检查员,采取包场检查,从严把关。
四是增强保密意识,落实安全责任。坚持“分级管理,逐级负责”的原则,建立市、市区、考点三级管理体制。严格按照威招考办[2009]8号《威海市招生考试安全保密工作实施细则》做好试题运送及安全保密工作,将“题在人在”这一安全责任贯穿于整个考试之中。
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