一是分时段分层次认真抓好考前培训工作，使每位参与人员都能熟悉工作流程，掌握操作要领，遵守考试纪律。针对今年《口试教师指南》版本升级这一实际，对全市考点的口试主考进行了集中培训，以口头讲解、光盘教学和现场讨论等形式，让每位主考官都熟练地掌握了考试标准和要求。
二是考前教育和严格管理相结合，认真抓好考风考纪工作。各考点提前介入，做好本校考生的纪律教育，引导他们诚信应考。考试时，紧扣关键环节不放松，采取多种措施防作弊，首次使用手机屏蔽仪；安排笔试监考和口试教师时实行“避嫌制”；仔细鉴别考生身份，严防替考；市、市区两级招办选调检查组实施蹲点检查等。
三是注重细节管理，认真抓好试卷装订验收工作。制作《试卷装订验收卡》，细化检查项目；设立考务检查员，采取包场检查，从严把关。
四是增强保密意识，落实安全责任。坚持“分级管理,逐级负责”的原则，建立市、市区、考点三级管理体制。严格按照威招考办[2009]8号《威海市招生考试安全保密工作实施细则》做好试题运送及安全保密工作，将“题在人在”这一安全责任贯穿于整个考试之中。
