2009年，广东金融学院毕业生的总体就业率达到90%。今年以来，进入该校招聘的用人单位达到526家，提供了1万多个岗位供学生选择。而这，得益于该校顺应大众化高等教育发展需要进行的教学与课程改革。
广东金融学院近年来将人才需求规格与人才培养供给有机结合，以落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》为契机，构建起以就业为导向的人才培养模式，增强了学生的就业竞争力。
该校就业导向人才培养课程由核心课程、专业课程和就业导向课程构成。这种课程模式以就业为导向，将大学学科教育与大学职业教育融合，在学科通识课程基础上嫁接了反映职业群集的就业导向课程，根据学生创业就业发展需要，在第7学期对学生进行分流培养。
该校就业导向课程以职业群集课程、校内仿真实习、校外实践实习为主确定教学计划。如保险专业保险实务模块设置了保险原理与实务、保险代理理论与实务等4门共8学分的职业岗位理论与实务课程，以及4学分的职业实践课程。学校每学期都要聘请校外企业家、银行保险界人士等举办多场就业指导讲座，帮助学生提高就业能力。
该校以国际交流项目为基础设置拓展提升课程，对“3+1”、“2+2”、“带薪实习”等合作交流项目设置相应课程学分。学校的创新创业课程包括大学生KAB创业基础、创业心理学、创业与人生设计、创业成功学等理论课程与创新创业实践，学生可根据作品或成果获得相应的创新创业实践学分。
该校采取了一系列措施确保以就业为导向的课程培养模式落到实处，建设了“实训、实验、实习”三位一体的实践教学体系，形成了“校内基地、校外补充，产学结合、模拟仿真”的实践教学特色;在原来实践教学不低于18学分的基础上，增加8学分以提高独立实验课程的比重，部分专业实验课程学时占总学时的比例达到20%以上。
最近几年，学院投入2000多万元从全国各地引进教授、博士等人才，并从业界特别是银行界引入了一批具有丰富实践经验的管理者，为学科发展水平与人才培养的质量奠定了基础。与此同时，该院定期选派教师到银行、证券、保险机构等金融企业挂职、调研，了解用人单位需求，丰富教学内容，使教学活动更具实用性。
着眼于校企双赢，该校加强与业界的产学研合作，目前各专业建立的校外实习基地达30多个，学院充分利用广州银行电子结算中心及广东金电集团产学研合作基地和深圳金蝶集团产学研合作基地的优势，开展校企共建研发合作、学生专业综合实习见习，促进学生创业、创新能力的培养，提升学生的实践能力。
