广东：基层单位须清退不在岗人员吸纳毕业生

　　15日，广东省人事厅下发《关于开展高校毕业生就业推进行动的通知》，再次为大学生就业助力，其中要求基层公有单位要及时清退在编不在岗人员与返聘退休人员，腾出岗位用于毕业生就业。

　　年内安排1.8万见习岗位

　　通知指出，根据广东省“三年六万”高校毕业生就业见习计划，2009～2011年，全省要组织认定5000家用人单位作为就业见习基地，提供6万个见习岗位，其中今年，广东将认定见习基地1500家，提供1.8万个就业见习岗位。珠三角各市应按不低于年度目标任务10%的比例安排非本地户籍省内高校毕业生参加见习活动。

　　据了解，事业单位或符合条件的企业，可申请设立高校毕业生就业见习基地，基地须为见习人员购买人身意外伤害保险;每年能提供20个以上技术含量高、专业性强的见习工作岗位，每个岗位见习时间为3～6个月，见习岗位数量不超过企业在岗职工人数的10%，并能按不低于20%的比例留用见习人员。

　　毕业生在见习期间，由见习基地和见习基地所在地县(区、市)以上政府共同提供基本生活补贴，补贴标准按不低于当地最低工资标准的80%、不高于120%执行，其中企业支付部分不低于补贴标准的70%。基本生活补贴按月发放，由政府支付的部分先由见习基地垫付，见习期满后由政府一次性补贴给见习基地。

　　基层单位增人大学生优先

　　据介绍，全省将着力拓宽高校毕业生到各类企事业单位、城乡基层就业渠道。基层公有单位的增人计划，应优先用于接收高校毕业生就业;及时清退在编不在岗人员与返聘退休人员，腾出岗位用于毕业生就业;支持、鼓励国有企业优先吸纳毕业生就业。落实鼓励高校毕业生创业的优惠政策，扶持更多的高校毕业生自主创业，以创业带动就业。同时， 将解决今年服务期满的“三支一扶”大学生基本就业。