日本留学生:求职冰河期成功率仅27%

    据日本《中文导报》报道，狼来了，全球都在喊狼来了。国际金融海啸给日本实体经济带来强烈冲击，日本央行行长白川方明直言，日本今后两年内要面对就职冰河期。302名明年春天毕业的大学生就职内定被企业取消，留学生更是首当其冲。在日就职冰河期再次到来，在日华人留学生何去何从，令人担忧。
    2010年应届毕业生求职活动，已经于11月开始。日本经济低迷导致众多企业减少招聘规模，应届大学毕业生就业状况开始恶化。截至去年，日本的求职市场还是“卖方”市场，而如今转为“买方”企业占据优势。一名早稻田大学经营管理专业3年级中国留学生想在东京找一份工作，他无奈地表示，学校告诉他们，连日本学生都很难在东京找到工作，可能留学生更难，还是做好各种打算的好，学校负责就业的老师也说今明两年求职市场很严峻。
    东京工业大学的一名4年级中国留学生日前接到一家面向中国的电机设备制造会社的电话。该会社因为业绩突然恶化，取消了原先和他签订的就职内定。这家会社还在东京召开了说明会，15名被取消就职内定资格的学生到场，其中有3名留学生。会社负责人向学生们道歉，并向每位学生支付了3万日元的“再就职活动支援费”。  这位中国留学生拿着3万日元支援费，当天来到东京外国人雇用服务中心登记，开始重新寻找工作——因为明年3月份毕业，现在再找工作难上加难。这位中国留学生表示，原本希望能安心在这家会社工作，已经开始筹划新的生活，没想到内定被取消，至今都还不敢告诉国内父母，只能走一步看一步了。如果真的找不到工作，不知该怎么办。何去何从，一切都是未知数。
    10月20日，白川方明在日本央行总部召开的地方行长大会上，对国际金融危机表示高度担忧。他认定这场危机将给日本经济带来负面影响。白川方明认为，随着出口减少，国内消费力减弱，日本经济将进入停滞期的可能性增高。鉴于金融服务业出现空前萎缩，日本今后两年内要面对就职冰河期。
    日本人力资源服务公司株式会社利库路特(Recruit)下属的研究机构“职业研究所”于12月9日发布调查表明，金融危机导致日本经济不景气，各厂家纷纷减产，在招聘新职员时也是小心谨慎。曾在90年代末期出现过的“就职冰河期”再次来袭。针对2010年毕业的本科生及研究生就业形势而实施的调查结果显示，回答招聘人数将“减少”的企业由2009年的6.8%上升至15.7%，而回答“增加”的企业则从18.0%下降到8.3%。此外，未明确表态的企业从19.9%上升至25.1%。可见，约3成企业由于把握不好经济前景而持保留态度。若经济进一步下滑，就职环境可能更加严峻。
    日本人才信息公司EN-JAPAN株式会社12月11日发布的2010届毕业生问卷调查结果：与2009届毕业生只有11.4%感觉“就职活动‘难’或‘很难’”相比，竟然有91.2%的人表示“就职活动‘难’或‘很难’”，凸现就职难问题急剧上升。全球经济低迷引发企业裁员及就职内定被取消事例增加，使得正在寻求职业的学生们备感担忧。
    另据东京外国人雇用服务中心介绍，进入11月份来这里登记的外国留学生越来越多，但是2010年求人企业及求人件数却比以前大大减少。中国留学生2007年在日就职者高达7539人，创历史纪录，居首位，就职率占外国人留学生就职总数的73.5%。
    该中心2007年的求人件数也比2006年增加两成，其中除了IT以外的理工科留学生的求人件数最多，就职内定率相对较高。但是，这一切已成往事。
    该中心表示，目前来这里相谈的留学生大多数在学校没有得到就职内定，希望能再搏一次；其中九成以上是中国留学生。以前是理科学生相对容易就职，特别是IT关联的日本企业，一般不问国籍，只注重才能，对日语的要求也比较宽松。但2008年却形势突变，那就是金融及IT等企业，因国际金融危机及IT泡沫等原因倒闭或破产，致使留学生被迫重新找工作或转职，其中受害最多的是中国留学生和华人就职者。
    日本政府调查表明，2006年应届毕业外国人留学生想在日本就职者高达56.3%，而最终在日成功就职的留学生仅为27%，还不到志愿者的一半，另有35%的人只好选择在日本继续升学，再次等待机会，而回国者为19%。现在就职“冰河期”再次到来，外国留学生何去何从，面临抉择。(周宏)