广州南洋理工职业学院共青团工作求特色重实效

　近年来，广州南洋理工职业学院共青团组织充分发挥团组织作为党的助手和后备军的作用，紧密围绕学院党政的中心工作，强化团组织建设，引进争先创优竞争机制，以党建带团建，完善社团管理，全面推进学院共青团事业健康、协调、持续发展。

　　从2005年学院全面实施院系两级管理以来，共青团组织主动转变观念，极探索团建新路子，使团的组织建设不断加强，团员人数从2005年的2210人增加到2007年9月份的4670人，团支部从123个增加到144个。在巩固现有班级基层团组织的基础上，2006年全院所有系成立了团总支。

　　学院共青团工作注重引进竞争机制，持续开展争先创优活动。2005—2007年度，共有20多名团员被评为省、市优秀团员，300多名团员被评为优秀团员称号，100名团干部被评为优秀团干部称号，30个团支部被评为先进团支部称号，6个团总支被评为先进团总支称号，共有近300名青年发展为共青团员。全院掀起了比、学、赶、帮、超的学习高潮。

　　在以党建带团建中，学院积极落实“推优入党”的实施原则，进一步加强对团员青年的培养和教育工作，精心制定和落实“推优”对象的学习计划，较好地完成了学院党委制定的发展计划。2005-2007年度，共推荐了1300多名优秀团员参加党课培训班，推荐了200多名优秀团员作为党的发展对象。

　　同时，学院加强了对学生社团管理，推行“五有”管理制度，严格要求每个社团有自己的章程，有固定的社团经费，有例会制度，有外出参观、演出管理制度，有经费使用制度，社团数量从2005年23个发展到目前的30多个，其中有10个社团被评为优秀社团，青年志愿者协会被推荐为省级优秀社团。（王艳君）