昨天（11月25日，下同）下午，为了竞争一名副校长岗位，北京航空航天大学的7名领导公开发表竞选演说，进行面试答辩。这次面试首次完全面向校内公开，只要是北航的学生和老师都可以目睹面试过程。
40分钟回答5个问题
记者从旁观面试过程的师生处获悉，昨天的副校长竞争上岗答辩会开门见山，负责提问的是工业和信息化部人事教育司负责人。每个候选人要在40分钟内回答面试官的5个问题。
为了合理安排时间，演讲台左侧特地安置了一个40分钟的倒计时器，台下还有专门人员提示时间。每个候选人面对的5个题目都一样，候选人抽签决定上场顺序，一名候选人回答完毕被引出会场后，下一名候选人才会登场。
为保证面试公平，北航特地成立了面试小组，当场给面试对象记分。面试小组由市委组织部、教工委和北航等单位的11人组成。
面试成绩将占60%的比重，之前的民主测评成绩占最后成绩的40%。之后将依据每位竞争上岗人员总成绩高低，结合日常考察情况择优确定考察对象。最后经过组织考察、讨论决定和公示两个步骤，确定副校长人选。
“粉丝”到场助威
此次副校长面试过程面向北航校内公开，可凭北航证件入场旁观。面试过程吸引了一些北航学生参与，其中不乏候选人的“粉丝”。研究生小李说，一方面可以趁这个机会了解一下学校的现状和今后发展方向，另一方面也想给他的老师加加油。
其中几名学生是6号候选人房建成的“粉丝”，“他很能说，而且是个学术上的牛人。”果然他在台上亲民、热情、肢体语言丰富的独特台风引起了台下学生的热烈掌声。亲切随和、大胆有魄力、有学术成就等是学生心目中必要的副校长资质。
候选人为学校献计
由于候选人在面试前并不知道面试题目，演说时表现各异。有的候选人甚至紧张到问题问完后半分钟才开始发言，但也有候选人从容不迫、侃侃而谈。
所有的候选人都对北航今后的发展献计献策。候选人张彦通把学校的发展比喻成“捡豆子”、“数豆子”和“煮豆子”，给到场师生留下了深刻印象。他认为学校经过了规模膨胀的阶段以后还要追求含金量、提高学校的内涵和质量，“我们要好好考虑怎么煮豆子，给社会奉献一顿营养餐”。
强化学校的航空航天特色、拓展学科面、加强科研产业化、建立鼓励学生创新的机制等，都是几名候选人共同关心的领域。
■面试问题
1.进行自我介绍，阐述自己竞选副校长的优势和特长。
2.目前全党正在深入学习科学发展观，请你结合科学发展观谈谈如何建设高水平大学，推动学校的发展。
3.十七大提出要坚持走中国特色新型工业化道路,推进信息化与工业化融合，请谈谈北航如何应对这个战略。
4.如果你竞争成功，分管科研、实验室和产业建设，请问你对这方面工作有什么想法。
5.在现实生活中，既有“三个臭皮匠顶个诸葛亮”也有“三个和尚没水喝”的情况，请你谈谈你的看法。
■候选人
张军 电子工程信息学院院长
王建中 党委常委、党政办公室主任
李新军 校长助理、无人机所所长
张广军 研究生院常务副院长
张彦通 人文社会科学学院(公共管理学院)院长
房建成 仪器科学与光电工程学院院长
陶智 能源与动力工程学院院长
