心理辅导进招聘现场 求职者"挺起背来"去面试

   日前，由上海市普陀区健康办、区职业介绍所联合举办的“拥有健康心理、促进青年就业”专场招聘会上，近百名青年随同家长一起参加了招聘活动。通过现场模拟面试、专家点评赠言、职场问题讨论等互动环节，心理咨询师面对面帮助青年树立良好心理，融入社会。

    为文凭产生心理障碍

    晓波（化名）高中毕业即参加工作，至今已是一位有五年工作经验的销售人员。但一张高中毕业证书总让他心里不是滋味。现场，他小声对有关专家道出：“他们企业都看文凭的……”针对这种情况，华师大心理系耿教授表示，学历固然重要，但阅历更要看重。现在一些蓝领的岗位比白领更缺乏读斓墓ぷ什⒉灰欢ň捅劝琢斓汀６杂谙ㄕ庋惺导榈那嗄昀此担笠祷岣⒅啬愕氖谐∠垡导ā⒛愕囊滴窈图际酢！扒嗄昵屑遣灰苑票。案谄ヅ洳攀鞘实钡难≡瘛Ｈ绻救肥狄笱Ю梢越邮芤恍┡嘌怠！?

    攀比薪资心情浮躁

    李俊（化名）名校本科毕业两年，换了五份工作，现在待业在家。他每每面试都会和面试官谈到薪资问题，有一次面试官给他开出2000元的薪资，他心里不满要求加到2400元，结果把工作岗位“拱手相让”。

    普陀区职介所所长许女士认为，面试时最好不要先对薪资计较，如果觉得工资与你本身能力不符，也应等一段时间后你的价值已体现了，再向老板提出加薪。“现在大学生之间有一种攀比第一次就业平均薪资的现象，这种好高骛远的心理造成了年轻人频繁跳槽的现象，这样浮躁的工作态度到哪里都会被拒绝。”“哪怕是在公司扫地，也要热情、认真地对待，深信是金子总会发光的。”

    “背挺起来”参加面试

    心理咨询活动使青年人学会准确定位自身，熟悉就业市场，掌握职场心理，了解求职技巧。许多大学生现场表示：还没能工作的时候，工作是向往的；可以工作的时候，撞得头破血流；只有领悟了职场要诀，开始具备健康心理，才能早日实现就业。

    华师大心理系耿教授语重心长地提醒广大青年：“一定不能放弃第一份可以养活你的工作；一定要把第一次工作做好，认真对待。”要克服青年求职的通病———“好高骛远”和“妄自菲薄”。

    许多青年表示他们将会以更自信、更自尊的心态融入职场，展示自我。一位男生说：“我会带着耿老师的那句‘小伙子，背挺起来’参加下一场面试。”