2月22日，记者从贵阳市劳动和社会保障局就业与职业技能开发中心获悉，该市建立的就业岗位援助保障托底机制已于近日启动，旨在着力解决就业困难群体的就业，为创建充分就业社区，实现社会就业更加充分创造条件。
据了解，“托底机制”是以开发低门槛公益性岗位为岗位援助保障，使每一位有就业愿望和有一定劳动能力的失业者实现就业，做到应劳尽劳。
就业困难人员多由于身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地和长期失业等因素没能就业，该市各区(市、县)调查了解情况后，将这些人员纳入岗位援助范围，对求职人员或失业登记人员推荐工作二次仍不能实现就业的，则由公益性岗位托底。
政府部门则要广开就业门路，拓宽就业渠道，增加就业岗位，大力开发低门槛的公益性岗位和符合社会公共利益需要的服务岗位和协助管理岗位。如公共交通协管、环境卫生协管、车辆看管、社区保洁等岗位。
新开发的公益性岗位，一经认定，安置较集中的就业困难群体后，将落实公益性岗位的相关扶持政策。
