进入5月以来，太原人才招聘会火热进行，在众多求职者中有一类特殊人群：他们既不是应届毕业生，也没有工作经验。他们参加研究生考试、公务员考试失败，面对政策上对应届毕业生的倾斜和企业对工作经验的要求，他们被冷落，成为“过期就业者”。
所谓“过期就业者”，是指一些非应届毕业生由于各种各样的原因并没有去工作，在毕业一两年后才去求职。现在不少大学生毕业时忙于其他事务，如考研、考公务员、准备出国考试等，一旦失败，也错过了当时就业的最佳时期，还有部分毕业生由于院校、专业、证书等方面竞争力较弱，成为“过期就业者”，与下一届的应届生同台竞争。
追求梦想
小林是某师范大学汉语言文学专业2007届毕业生，她一直梦想能考上北师大现当代文学专业研究生，去年以政治科目的3分之差与该校擦肩而过。经过一番分析总结，她认为只要自己再下一年工夫，一定能实现梦想。于是，她毅然拒绝了学校老师及亲友介绍的各种工作，远离了拥挤的招聘会，独自留校在图书馆潜心复习大半年。然而在今年的初试中，她又意外地以英语科目的6分之差再次出局。接连遭受两次重创的小林顿感万念俱灰，她失落地走进人才市场。
一再失望
小马是某大学行政管理专业2007届毕业生，在校期间曾担任过校管委会主席，各方面素质都不错，进入机关单位一直是他的梦想。他多次参加过名目繁多的公务员考试，最终都以失败告终。想着自身条件不错，家里还有一些门路，小马便对招聘会的那些企业单位不屑一顾，安然坐在家中，等待着进入政府机关的好消息。然而一年过去了，小马反复经历着从希望到失望的轮回。现在已经绝望的他不得不再次踏入招聘会现场。
降低标准
小梁是某三流大学2006级生化系毕业生，在校期间学习不认真，多门功课通过补考才勉强通过。四级证、计算机等级证以及其他各种荣誉证书都一概没有。在如同大浪淘沙的招聘会中，小梁被一次次地淘汰。一气之下，他干脆帮父亲打理起“家族生意”：跑从太原至运城的短途客运。一天两趟，半年下来他已经累得精疲力竭。“虽然一个月能挣两三千，但毕竟太累了，而且也没什么技术含量，自己学过的东西基本都没有用上。”小马现在又重新进入招聘会现场，他打算放低条件，找一个跟自己专业相符的岗位先锻炼一下。
理性选择
就此，太原一些职业设计师分析认为：首先，“过期就业者”要明白一点，那就是选择行业比职位重要。行业决定你的未来之路，职位只是目前的定位而已。选择一个感兴趣的、适合自己的行业，哪怕是从基层做起，也比以后换行业来得容易。这就能避免很多“高不成，低不就”现象的发生。还有，“过期就业者”在应聘中一定要突出自己的社会经验。从学校毕业后，无论工作与否，都会积累一定的社会经验。坦诚地向用人单位介绍自己这段时间的经历，以及从中学习到的东西。这一点是往届毕业生的优势。再次，要做好充分准备应对企业难题。在回答“为什么到现在还没有工作？”的问题时，可以真诚委婉地说 “因为一直不知道自己适合做什么，所以在这段时间边兼职边思考，现在发现这份工作很适合我，所以来试试。”
当然，职业设计师也分析说：“过期就业者”要冷静分析待业原因，如果确因竞争力较弱，可以考虑适当选择充电项目，用以提升自己的就业资本。
