山东临沂将从全市筛选出５０家左右的重点项目或企业，在人才引进、培养、管理方面给予特殊政策支持，以大力引进急需紧缺高层次人才，为全市建设提供人才保证和智力支持。这是记者从日前出台的《临沂市重点建设项目人才引进工程实施办法》中了解到的。
据了解，这些重点项目或企业，应是投资规模大、科技含量高、自主创新能力强、成长性好，在国内、省内同行业、同领域中具有竞争优势的项目或企业。
对筛选出的重点项目需求的各类人才，临沂市组织人事部门优先列入全市急需紧缺人才需求目录；对急需紧缺的高层次人才，组织人事部门开展专项人才引进，组织参加各类人才招聘洽谈会，帮助项目单位有针对性地外出引进；优先在项目单位安排高校毕业生（研究生）就业见习基地；鼓励柔性引才引智，优先向项目单位安排外国专家项目。
在人才培养方面，对在重点项目工作的各类高层次人才，采取送出去、请进来等方式进行重点培养，市人才工作专项资金给予一定支持；优先组织重点项目的高层次创新人才出国（境）学习考察和参加重要学术交流活动；重点资助具有创新思维、创新能力的复合型企业家到国内外著名企业、高校或培训机构进行培训。
