投资分析师:人生梦想变成睡个8小时的觉
■徐文婧
我所在的美国公司拥有100多年的历史,全球数十万员工。大部分人不一定在这里一辈子,却通过这份工作得到了终生受用的能力和职业价值观。
我本科学的是国际贸易专业,大四那年的4月,通过电话和现场面试后,我开始在公司实习。我被分派到专项推广计划项目组,工作内容琐碎乏味,每天要打电话给三四百名客户收集意见,整理数百封调查表,并用根本不在行的excel做数据分析。
正式入职后,我通过短期培训,留在原部门负责项目评估,一年后接触公司核心金融产品研发。那时候公司招聘标准极其苛刻,以至于干活的人手不够,因此工作量即便是在业内也叹为观止——天天几乎都在加班中度过,很少有周末和节假日,我不得不放弃大量的私人生活来应对公事。
晚上睡觉前,我总是要设定好3个闹钟,放在卧室不同的地方,就是强制自己第二天早晨能爬起来去上班。每当听到铃声大作,我都有种万念俱灰的悲哀,恨不得一头撞向天花板。
记忆里最严峻的挑战是上班后不久的一次。我们接到通知,负责南方一家商业银行的收购。由于涉及资金数额庞大,上级非常重视,分别从新加坡、香港和台湾抽调各个分部的人组成临时小组,来上海辅助完成。又赶上被收购方不太配合,提供的资料相当不完整,工作难度增加,大家心理压力很大,每天只睡三四个小时,中午则在办公室里一边工作一边填肚子。
到项目中期,一些同事接连病倒。普通的发烧咳嗽一般没人请假,不是老板不准,而是谁心里都明白,如果自己休息,其他人就会因此分担到更多的工作,受更大的罪。
随着加班时间越推越晚,我整天异常疲倦,人生梦想早已变成睡一个8小时的觉,哪怕一次就行。咖啡的作用逐渐减弱,挺不住的时候,我就去开窗吹吹风。有一天我实在熬不住了,只好让妈妈每隔一小时打个电话过来,让我听到铃声脑子震一下。
最后,我们那个收购项目取得了成功,并且给公司节约了近2亿元人民币。报告合约顺利签订的电话打来后,办公室内欢呼声一片,主管技术的副总却落下泪来。
这个行业的选拔标准异常苛刻,HR不但要看员工的实际能力,而且非常在意学校背景、学历和在校成绩。第一轮筛选简历过后,五六千名应聘者中所有硬件不符合的人都将被滤掉,根据职位不同,一般只有数十人能够进入面试阶段。
因为总有做不完的工作,这个行业的人相对来说都比较简单,好相处。有什么不懂的地方,只要态度谦虚,肯问肯学,大家都很乐意提供帮助。做这行的人智商普遍偏高,你选择何种方式对待同事,自然也会得到相同的回应。
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