昨日(1月5日)，中国成都人才市场披露，2008年共有80.51万人次求职者通过成都人才市场择业。今年，该人才市场将重点围绕毕业生就业工作搭建供需平台，其中，将进一步做好网络招聘。
市场营销排热门职位之首
2008年，市场营销类职位需求高居榜首，达到全部人才需求总量的31.38%。计算机类人才取代管理类人才，从2007年的第三位上升至第二位。
中国成都人才市场负责人介绍，去年广告、设计、媒体、艺术，技工方面人才没有进入人才供给前十名，显示这两类人才较为紧缺。法律、文教、翻译，五金、机械、材料等几类人才供给较为过剩。
求职者期望薪值有所下降
统计数据显示，2008年，成都应届毕业生期望月薪平均要比在职人员低43%。
2008年底，应届生的期望月薪比年初降低了约2%。2008年四季度的调查显示，本科在职人员和应届生的平均期望月薪接近2000元，硕士及以上学历要比本科高约64%，本科则比专科及以下学历高约22%。
各层次人才平均期望月薪 求职者文凭 平均期望月薪
专科 接近1640元 本科 接近2000元 硕士及以上 接近3300元
今后求职需借助人才网络
今年，中国成都人才市场将重点围绕毕业生就业工作搭建供需平台，其中，将进一步做好网络招聘，通过各种平台送“才”上门，尤其是为区域内的紧缺急需人才配置服务。今后在成都不看网络招聘，将失去许多就业机会。
对于今年的就业形势，成都人才市场负责人认为“不乐观”。据四川省教育厅统计，今年四川有近30万毕业生需要就业，加上去年尚未就业的，需要就业的毕业生预计有35万人。(李庆)
