一年一度的大学生毕业季又到了。据了解，2014年，浙江省应届高校毕业生总数有28.7万，杭州则有10万左右，均创历年新高。
杭州市人力社保局说，在与33家在杭高校召开的座谈会上了解到：虽然今年应届生人数更多，但进校园招聘的单位，数量与上年持平或略少;为毕业生提供的就业岗位大多为基础性的中低端岗位，但大学生对于工作的预期却比较高;再加上应届生的职业能力与社会需求还有较大差距，因此，今年毕业生就业压力要大于往年。
截至目前，杭州已接收2014届非师范类高校毕业生43413人，比去年同期增长4.39%，其中硕博以上高学历毕业生接收量同比增长40.9%;今年前5个月新增大学生创业企业719家，创业大学生1592人。
怎么给大学生提供更多岗位?
市人力社保局说，除了积极组织各类企业赴高校招聘;还依托杭州市毕业生就业公共网、杭州人才网、微博、微信等服务平台，及时发布各类与毕业生招聘相关的信息。通过现场招聘、网络招聘、赴外招聘、校园招聘等多种形式，积极为毕业生挖掘更多就业岗位。
此外，还将继续进一步抓好创业带动就业。力争全年接收应届高校毕业生7万名，新增大学生创业企业1000家，使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生，在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。
为给毕业生提供有效帮扶，市人力社保局说，将健全完善覆盖城乡、四级联动的“实名制就业跟踪服务机制”。“失业动态预警机制”今后将发布“就业景气指数”，该指数有36项指标，从不同角度反映就业数量、就业结构、产业需求等内容。对大学生、外来农民工、本地农民工、城镇失业人员的就业与失业状况进行动态监测，对个人就业创业也有一定的指导作用。
