核心提示
●政府重点建设项目新增就业岗位80%的比例优先吸纳大学生
●全市机关事业单位年度增人计划60%招录(聘)大学生
●骨干企业和科研项目单位每年吸纳2000名大学生
●每年招聘1000名大学生异地就业
●每年组织2000名大学生到就业见习基地见习
近年来，贵阳市把促进高校毕业生就业摆在就业工作首位，通过实施机关事业单位招录(聘)、重点建设工程和项目带动、企业和科研项目单位吸纳、服务基层项目、异地就业和就业见习等“七大计划”，千方百计拓宽就业渠道，引导和鼓励高校毕业生实现就业。
据了解，贵阳市先后出台了《关于进一步加强高校毕业生就业工作的意见》、《贵阳市鼓励和扶持高校毕业生自主创业办法(试行)》、《贵阳市“一社区一名大学生”计划工作方案》等，坚持高校毕业生自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，形成政策扶持、就业服务、就业培训“三位一体”的促进就业工作机制，千方百计拓宽就业渠道，引导和鼓励高校毕业生实现就业。
实施政府重点建设项目就业计划，对工程项目新增就业岗位按照80%的比例优先吸纳大学生就业。
实施机关事业单位招录(聘)高校毕业生计划。全市各级机关事业单位年度增人计划的60%须用于招录(聘)高校毕业生。
实施高校毕业生服务基层项目计划。通过“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“高校毕业生志愿服务西部计划”及“一村一名大学生工程”，开发基层就业岗位等，积极引导高校毕业生到基层就业。
实施中小型企业和非公有制企业吸纳高校毕业生就业计划，每年征集2万个中小型企业和非公有制企业就业岗位吸纳高校毕业生就业。
实施骨干企业和科研项目单位吸纳高校毕业生就业计划。发挥贵阳国家高新技术产业开发区、贵阳国家经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生就业的优势，每年吸纳2000名高校毕业生就业。
实施高校毕业生异地就业计划，采取举办网络招聘大会、组织外地企业来筑举办专场招聘会、组团参加外地人才交流会等形式，每年帮助1000名高校毕业生异地就业。
实施高校毕业生就业见习计划，在全市100家具有较强社会责任感、管理规范的用人单位建立高校毕业生就业见习示范基地，组织2000名高校毕业生到基地见习。
截至目前，全市先后选聘3451名高校大学生到基层工作;建立大学生创业园，组建近100支创业团队，带动1000余名高校毕业生就业;举办高校毕业生就业专场招聘会51场，提供就业岗位4.1万余个，共有9.9万余名高校毕业生达成就业意向;建立5个国家级、100个市级高校毕业生就业见习示范基地和1个市级高校毕业生创业基地，选派1781名高校毕业生到企事业单位见习。
